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黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年公開考聘事業(yè)人員工作方案

2024年03月27日 08:30:42來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 作者:

黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年公開考聘事業(yè)人員工作方案

  為加強(qiáng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的2023年度黔西南州事業(yè)單位增人計(jì)劃,經(jīng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室黨組會(huì)議研究,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意,現(xiàn)決定面向全州考聘黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室所屬事業(yè)單位黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)人員1名。為確保考聘工作有序開展,特制訂本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)做好此次考聘工作,成立黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。

  二、考聘原則

  堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

  三、考聘職位

  黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員1名。

  四、考聘對(duì)象及條件

  (一)考聘對(duì)象

  1.黔西南州各級(jí)黨政、群團(tuán)機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(工勤人員除外),且在編在崗。

  2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

  3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不得參加本次考聘。

  (二)報(bào)考條件

  1.政治品德良好、品行端正,遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生),有中級(jí)以上職稱的可放寬到40歲(1983年1月1日以后出生);

  3.工作滿3年以上,近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上,試用期考核不定等次視為稱職(合格);

  4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和職位所需的專業(yè)知識(shí);

  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.無違法犯罪記錄;

  7.滿足報(bào)考崗位其他條件(詳見附件1)。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

  3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.尚在試用期的;

  6.不符合聘用職位所需資格條件的;

  7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  8.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2024年4月7日至4月12日(上午8:30-下午6:00),報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  興義市民航大道(黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科)

  (三)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

  (四)報(bào)名需提交材料

  1.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

  2.有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;

  3.近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);

  4.經(jīng)所在單位黨委(黨組)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的填寫完整的《黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2,一式三份);

  5.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;

  6.借調(diào)、抽派、跟班學(xué)習(xí)文件或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料;

  7.近3年年度考核登記表復(fù)印件或單位證明(需加蓋單位公章)。

  (五)報(bào)名要求及資格審查

  《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或考聘資格。資格審查貫穿整個(gè)考聘過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的,立即取消考聘資格。

  考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確?计竼挝荒軌蚣皶r(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е驴计竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,取消考聘計(jì)劃。

  《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):

  時(shí)間:2024年4月19日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  地點(diǎn):興義市民航大道(黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科)

  六、考試

  考試由州國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)按100分制折算出綜合得分。

  考試時(shí),報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試。不指定參考用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、寫作能力、綜合研判能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試時(shí)間:2024年4月20日上午10:00,如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間的另行通知。

  筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1.由州國(guó)動(dòng)辦組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。

  2.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。

  3.考生筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

  4.若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。

  5.所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

  (三)綜合成績(jī)計(jì)算

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  成績(jī)查詢:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml)

  七、體檢

  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象;綜合成績(jī)并列第一的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢(復(fù)檢)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。由州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旌细袢藬(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

  州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作?疾靸(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?疾旃ぷ鲌(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予調(diào)動(dòng)。

  九、公示和審批

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,在黔西南州國(guó)防動(dòng)辦辦公室網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)公示無異議或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人選,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格。

  (二)凡經(jīng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,由州國(guó)防動(dòng)員辦公室按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  十一、其它

  本次公開考聘未盡事宜,由州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  本次考聘各環(huán)節(jié)公告均在黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  監(jiān)督電話:18085936333

  咨詢電話:0859-3223225(州國(guó)防動(dòng)員辦公室)

  附件:

附件1:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位2024年公 開考聘工作人員職位表.xls

附件2:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開考聘工作人員報(bào)名表.doc

黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室
2024年3月26日

來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障局


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黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年公開考聘事業(yè)人員工作方案

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 | 2024年03月27日 08:30:42 | 

黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年公開考聘事業(yè)人員工作方案

  為加強(qiáng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的2023年度黔西南州事業(yè)單位增人計(jì)劃,經(jīng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室黨組會(huì)議研究,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意,現(xiàn)決定面向全州考聘黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室所屬事業(yè)單位黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)人員1名。為確?计腹ぷ饔行蜷_展,特制訂本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)做好此次考聘工作,成立黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。

  二、考聘原則

  堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

  三、考聘職位

  黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室綜合保障中心事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員1名。

  四、考聘對(duì)象及條件

  (一)考聘對(duì)象

  1.黔西南州各級(jí)黨政、群團(tuán)機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(工勤人員除外),且在編在崗。

  2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

  3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不得參加本次考聘。

  (二)報(bào)考條件

  1.政治品德良好、品行端正,遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生),有中級(jí)以上職稱的可放寬到40歲(1983年1月1日以后出生);

  3.工作滿3年以上,近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上,試用期考核不定等次視為稱職(合格);

  4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和職位所需的專業(yè)知識(shí);

  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.無違法犯罪記錄;

  7.滿足報(bào)考崗位其他條件(詳見附件1)。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

  3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.尚在試用期的;

  6.不符合聘用職位所需資格條件的;

  7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  8.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2024年4月7日至4月12日(上午8:30-下午6:00),報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  興義市民航大道(黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科)

  (三)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

  (四)報(bào)名需提交材料

  1.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

  2.有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;

  3.近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);

  4.經(jīng)所在單位黨委(黨組)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的填寫完整的《黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室2024年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2,一式三份);

  5.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;

  6.借調(diào)、抽派、跟班學(xué)習(xí)文件或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料;

  7.近3年年度考核登記表復(fù)印件或單位證明(需加蓋單位公章)。

  (五)報(bào)名要求及資格審查

  《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或考聘資格。資格審查貫穿整個(gè)考聘過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的,立即取消考聘資格。

  考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保考聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е驴计竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,取消考聘計(jì)劃。

  《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):

  時(shí)間:2024年4月19日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  地點(diǎn):興義市民航大道(黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室五樓綜合科)

  六、考試

  考試由州國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)按100分制折算出綜合得分。

  考試時(shí),報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試。不指定參考用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、寫作能力、綜合研判能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試時(shí)間:2024年4月20日上午10:00,如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間的另行通知。

  筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1.由州國(guó)動(dòng)辦組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。

  2.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。

  3.考生筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

  4.若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。

  5.所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

  (三)綜合成績(jī)計(jì)算

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  成績(jī)查詢:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml)

  七、體檢

  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象;綜合成績(jī)并列第一的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢(復(fù)檢)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。由州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旌细袢藬(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

  州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?疾旃ぷ鲌(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予調(diào)動(dòng)。

  九、公示和審批

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,在黔西南州國(guó)防動(dòng)辦辦公室網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)公示無異議或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人選,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考聘資格。

  (二)凡經(jīng)州國(guó)防動(dòng)員辦公室考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,由州國(guó)防動(dòng)員辦公室按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  十一、其它

  本次公開考聘未盡事宜,由州國(guó)動(dòng)辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  本次考聘各環(huán)節(jié)公告均在黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/index.shtml)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  監(jiān)督電話:18085936333

  咨詢電話:0859-3223225(州國(guó)防動(dòng)員辦公室)

  附件:

附件1:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位2024年公 開考聘工作人員職位表.xls

附件2:黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開考聘工作人員報(bào)名表.doc

黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室
2024年3月26日

來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

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