興義市信恒建筑設(shè)計有限公司招聘公告

　　一、公司簡介

　　興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司(以下簡稱市信恒城投公司)成立于2012年，注冊資金36.06億元，是經(jīng)興義市人民政府批準成立的國有獨資公司。

　　公司主營業(yè)務(wù)涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商品貿(mào)易、殯葬服務(wù)、物流、智慧交通、建筑材料、民爆物資、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域。公司目前有全資子公司23家，參股子公司4家。

　　因公司發(fā)展需要，為籌備興義市信恒建筑設(shè)計有限公司，現(xiàn)面向社會招聘以下崗位工作人員，具體招聘事宜如下：

　　二、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　(三)本科及以上應(yīng)聘人員需雙證齊全;

　　(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　(五)符合所聘職位所需要的其他資格條件;

　　五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　詳見《興義市信恒建筑設(shè)計有限公司2022年招聘職位需求表》。

　　六、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名時間

　　2022年11月4日至2022年11月22日。

　　報名方式：報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者自行下載簡歷模板進行修改，并將簡歷發(fā)至794170452@qq.com郵箱，郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位;

　　1.注意事項

　　(1)請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，按照簡歷模板進行填寫，并保證通訊暢通;重復(fù)發(fā)送報名材料的以最后一次為準。

　　(2)每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　2.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

　　(二)資格審查

　　按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查，屆時應(yīng)提交以下資料：本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、應(yīng)聘報名表、專業(yè)技能證書等材料。由公司考聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員分組進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。資格審查具體時間、地點和辦法另行通知。

　　組織考試

　　1.筆試

　　主要考察應(yīng)試人員擬報考職位所需的實際應(yīng)用知識、相關(guān)法律法規(guī)、邏輯分析能力及相關(guān)知識等�？忌�必須持本人有效《居民身份證》或社�？ǎ�通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

　　筆試時間：2022年11月26日(如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間，另行通知)。

　　筆試地點：貴州省黔西南州興義市桔山街道萬峰林大道與桔豐東路交匯處(楊柳郡6棟)。

　　筆試結(jié)束后，按照公告比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人員。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分數(shù)線。原則上面試人員按照報考人數(shù)與考聘計劃人數(shù)3：1比例，從筆試成績高分到低分確定。低于筆試成績最低分數(shù)線人員取消進入面試的資格。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。如面試人員達不到3：1比例，按實際參加筆試人員筆試成績排名在前40%以上的確定參加面試對象。

　　面試時間及地點另行通知�？忌�必須持本人有效《居民身份證》或社�？ǎ�通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

　　3.總成績計算

　　考生總成績按百分制計算，總得分=筆試成績+面試成績(其中：筆試占70%，面試占30%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試、面試成績也相同的，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織加試確定列入體檢對象。

　　(四)體檢

　　體檢統(tǒng)一由市信恒城投公司考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

　　統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復(fù)檢)，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他機構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。自愿放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。

　　體檢(復(fù)檢)費用由考生自理，體檢時間由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽计割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補。自愿放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，由市信恒城投公司統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

　　確定為擬聘用人員后，由市信恒城投公司下屬招聘的公司予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到市信恒城投公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。

　　聘用過程中可由市信恒城投公司統(tǒng)籌安排管理使用。

　　(七)簽訂勞動合同

　　擬聘用人員與市信恒城投公司下屬招聘的公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。簽訂勞動合同后半年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、紀律要求

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、其他事項

　　本次公開招聘工作未盡事宜，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　興義市信恒建筑設(shè)計有限公司2022年招聘職位需求表

興義市信恒建筑設(shè)計有限公司
2022年11月4日