第九屆貴州人才博覽會(huì)

興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺

人才測(cè)評(píng)方案

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線(xiàn)上線(xiàn)下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號(hào))文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號(hào)、黔西南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上發(fā)布的公告，按照線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、線(xiàn)上初評(píng)、線(xiàn)下考核、體檢、考察、公示、聘用等工作程序，我�，F(xiàn)已完成線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、線(xiàn)上初評(píng)等程序。為切實(shí)做好線(xiàn)下考核工作，確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、線(xiàn)上初評(píng)、線(xiàn)下考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　第九屆線(xiàn)上線(xiàn)下貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才180名。職位具體詳見(jiàn)：《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　截止2021年4月30日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查、線(xiàn)上初評(píng)后進(jìn)入線(xiàn)下考核的考生，名單詳見(jiàn)(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我校學(xué)科需求;

　　4.碩士研究生年齡：在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生);博士研究生年齡：在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢(xún)具體職位相關(guān)要求及資格條件;

　　8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿(mǎn)1年(截止2021年4月24日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　9.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、線(xiàn)下考核

　　(一)資格審查

　　學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有參加線(xiàn)下考核人員的資料進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，方能參加線(xiàn)下考核。

　　(二)考核方式

　　線(xiàn)下考核采用專(zhuān)業(yè)試講、技能展示等方式進(jìn)行，主要考察面試者的專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維等方面的能力。

　　(三)考核安排及成績(jī)計(jì)算

　　考核分為2個(gè)組：文科組、理科組。每組由7名專(zhuān)家組成�？己嗽u(píng)分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，棄掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官評(píng)分的平均分即為考生考核得分�？己顺煽�(jī)均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。

　　(四)考核要求

　　按照職位計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)入線(xiàn)下考核人員不足1:3的，成績(jī)必須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);成績(jī)并列的，學(xué)校組織進(jìn)行加試，成績(jī)最高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　受疫情影響，在港澳臺(tái)及境外或疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)證明后可采用線(xiàn)上考核的方式進(jìn)行。

　　(五)考核地點(diǎn)、時(shí)間

　　考核地點(diǎn)：興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)

　　考核時(shí)間：2021年7月10日

　　(六)考生憑二代有效《居民身份證》參加線(xiàn)下考核

　　(七)線(xiàn)下考核成績(jī)公示在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示

　　六、體檢

　　參加體檢的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

　　體檢在學(xué)校指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院(體檢中心)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自理。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾煲�做到全面、客觀(guān)、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實(shí)施方案全過(guò)程�？疾旌细瘢�列入擬聘對(duì)象名單，在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站上公布(http://www.xynun.edu.cn/)公示。

　　八、公示和聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委會(huì)議審批后，在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2021年12月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給我校進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　九、引進(jìn)待遇

　　此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)本次急需緊缺人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2021年12月20日前完成。

　　(二)為確保本次招聘工作公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，歡迎考生及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。人才引進(jìn)相關(guān)信息均在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本《方案》由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0859-3223156(興義民族師范學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督電話(huà)：19885450603(興義民族師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察)

　　附件：

　　1.黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才線(xiàn)下考核人員名單

　　3.第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需、緊缺人才線(xiàn)下測(cè)評(píng)疫情防控方案

興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月10日

附件1：黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才線(xiàn)下考核人員名單.xlsx

附件3： 第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需、緊缺人才線(xiàn)下測(cè)評(píng)疫情防控方案.docx