為加強(qiáng)州管企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),建立選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))干部到州管企業(yè)工作機(jī)制,決定開展2024年度州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))考聘人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、考聘計(jì)劃及崗位信息

　　(一)考聘計(jì)劃

　　本次州管企業(yè)計(jì)劃考聘工作人員18人,其中面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公開考聘13人,面向村(社區(qū))公開考聘5人。

　　(二)崗位信息

　　公開考聘崗位條件和計(jì)劃詳見《黔西南州2024年州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))公開考聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)。

　　報(bào)考者可通過黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上查閱具體的公開考聘企業(yè)、崗位、人數(shù)和崗位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時(shí),可按《崗位表》公布的電話直接與公開考聘企業(yè)聯(lián)系。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　(1)黔西南州轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　上述人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)或一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。

　　(2)黔西南州轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)財(cái)政全額(差額、定額)撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。管理人員須為現(xiàn)任管理七級(jí)及以下職務(wù)事業(yè)單位工作人員。

　　(3)黔西南州轄區(qū)內(nèi)村兩委主要成員、社區(qū)兩委專職成員。

　　(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員身份。

　　(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正,群眾公認(rèn)。

　　(3)按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定,工作須滿最低服務(wù)年限。

　　(4)村兩委主要成員、社區(qū)兩委專職成員須在村(社區(qū))任職滿3年以上且目前在崗。

　　(5)近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上。

　　(6)年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生),有中級(jí)以上職稱、擔(dān)任村兩委主要成員或社區(qū)兩委專職成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子副職、事業(yè)單位管理八級(jí)(不含八級(jí)職員)及以上崗位的可放寬到40周歲(1983年10月以后出生)。

　　(7)具有大學(xué)本科及以上文化程度(要求學(xué)位的,需取得相應(yīng)專業(yè)及院校的學(xué)位),村兩委主要成員、社區(qū)兩委專職成員可放寬到�？萍耙陨衔幕�程度。

　　(8)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職符合條件報(bào)考的,須由縣(市)黨委組織部報(bào)州委組織部審批同意。

　　(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(10)滿足考聘崗位要求的其他資格條件。

　　(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的,不得參加公開考聘:

　　(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的。

　　(5)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(6)按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考與本人有近親屬關(guān)系人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位,嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范州管企業(yè)人員招錄(調(diào)用)的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　以上考聘資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日至11月3日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;

　　報(bào)名地點(diǎn):各考聘企業(yè)集團(tuán)人力資源部。

　　《考聘公告》發(fā)布后,報(bào)考者須認(rèn)真閱讀其中所規(guī)定的資格條件和相關(guān)要求,以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求,確定自己是否符合條件后,再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行報(bào)名,所有報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)考者需下載《考聘公告》附帶的《黔西南州2024年州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))考聘工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫報(bào)名信息。如所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。報(bào)考者報(bào)名提交《報(bào)名表》(一式三份)須經(jīng)所在單位及主管部門、所在縣(市)黨委組織(人社)部門審核同意并蓋章。并另附本人近期兩寸免冠彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下,用本人身份證號(hào)標(biāo)注命名),崗位所需其他報(bào)考條件要求的相關(guān)證明材料,在報(bào)名時(shí)提交。

　　各考聘企業(yè)負(fù)責(zé)受理本崗位報(bào)考者報(bào)名和數(shù)據(jù)匯總工作。報(bào)考者到各考聘企業(yè)集團(tuán)人力資源部報(bào)名,考聘企業(yè)集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)考者是否具備考聘的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查不符合條件的,向報(bào)考者說明理由。

　　報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi),各考聘企業(yè)須將《黔西南州2024年度州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))考聘工作人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)、《報(bào)名表》(附件2)、報(bào)考者照片電子版報(bào)州國(guó)資委進(jìn)行匯總。

　　本次公開考聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間為2024年11月4日9:00至11月6日17:00。

　　資格審查在州國(guó)資委的統(tǒng)一組織下,由州國(guó)資委、各考聘企業(yè)共同負(fù)責(zé)實(shí)施。按照《考聘公告》和崗位所需的資格條件,統(tǒng)一對(duì)各考聘企業(yè)審核匯總報(bào)送的報(bào)考者的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,應(yīng)向報(bào)考者說明理由。

　　資格審查結(jié)束后,審核通過人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該崗位考聘人數(shù)按比例予以減少或取消,州國(guó)資委對(duì)減少、取消的崗位在黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。

　　同一崗位考聘計(jì)劃減少的,該崗位的報(bào)考者不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位考聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考聘單位提出書面改報(bào)申請(qǐng)。改報(bào)崗位截止時(shí)間為2024年11月11日18點(diǎn)前。逾期未申請(qǐng)改報(bào)的,視為放棄參加考聘。

　　資格審查貫穿考聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格或者考聘資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,或其他原因?qū)е聢?bào)考者不符合報(bào)考條件的,終止其考聘程序,不再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況,一經(jīng)查實(shí),取消考聘資格。

　　(三)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)名審核通過后,報(bào)考者須于2024年11月20日至22日,憑本人有效居民身份證原件,到州國(guó)資委組織科(興義市永樂東路1號(hào)會(huì)計(jì)大樓3樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄參加考聘。

　　四、筆試

　　(一)科目與內(nèi)容。筆試為閉卷考試,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者熟悉和運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)。2024年11月23日上午9:00—11:30,考點(diǎn)設(shè)在興義市(具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(三)成績(jī)公示。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谇�西南州人民政府�?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布,報(bào)考者可查詢筆試環(huán)節(jié)成績(jī)及排名。

　　(四)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按照百分制計(jì)算。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序,按崗位資格復(fù)審人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)的比例確定(同一崗位報(bào)考者筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

　　經(jīng)資格復(fù)審,不符合報(bào)考條件的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),此后各環(huán)節(jié)不再予以遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或者取消考聘計(jì)劃;考聘計(jì)劃調(diào)整情況在黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　六、面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)和崗位調(diào)整情況通過黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。

　　面試試題由各考聘企業(yè)根據(jù)崗位需求制定,滿分為100分。

　　面試地點(diǎn)設(shè)在各考聘企業(yè)集團(tuán)本部(詳見面試準(zhǔn)考證)。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　州國(guó)資委適時(shí)在黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布總成績(jī)及排名情況。

　　八、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按考聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。同一崗位報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象;面試成績(jī)相同,則另行研究決定。州國(guó)資委適時(shí)在黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布體檢公告。體檢由各考聘企業(yè)統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　九、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象。州國(guó)資委將適時(shí)在黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布考察公告。

　　考察工作由州國(guó)資委統(tǒng)一組織,各考聘企業(yè)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,考察組由3名正式工作人員組成。

　　考察組一般由考聘企業(yè)熟悉組織人事工作的人員和熟悉考聘崗位情況的人員共同組成。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州管企業(yè)。考察組可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。

　　十、公示和辦理聘用手續(xù)

　　考聘企業(yè)黨組織根據(jù)考察情況,集體研究確定擬聘用人員,在考聘企業(yè)和擬聘用人員所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)影響聘用的,取消考聘資格;沒有問題反映或者反映問題經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)或不影響聘用的,考聘企業(yè)黨組織召開會(huì)議研究確定擬聘用人員,并按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員按其所報(bào)考的崗位確定職務(wù)或職級(jí)。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。考聘工作堅(jiān)持公平公正公開原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,對(duì)考聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)本次考聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)報(bào)考者要密切關(guān)注黔西南州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站、各考聘企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布的相關(guān)考聘信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(四)本考聘公告解釋權(quán)屬黔西南州國(guó)資委。

　　咨詢電話:

　　黔西南州國(guó)資委組織科:18508510560

　　黔西南州工投集團(tuán)人力資源部:15695996660

　　金州電力集團(tuán)人力資源部:13985991015

　　州宏升(州農(nóng)盛農(nóng)投集團(tuán)、州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng))公司人力資源部:13595976161

　　黔西南州城投集團(tuán)人力資源部:15608590165

　　黔西南州水投集團(tuán)人力資源部:13638597170

　　黔西南州文旅集團(tuán)人力資源部:18685980690

　　黔西南州暢達(dá)交運(yùn)集團(tuán)人力資源部:13329697979

　　黔西南州能投集團(tuán)(金州燃?xì)?公司人力資源部:13984494529

　　黔西南州城建公司人力資源部:13017051998

　　黔西南州黃金集團(tuán)人力資源部:17314985780

附件1：黔西南州2024年度州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）考聘工作人員崗位表.xls

附件2：黔西南州2024年度州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）考聘工作人員報(bào)名推薦表.xls

附件3：黔西南州2024年度州管企業(yè)面向全州鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）考聘工作人員報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

　　來(lái)源：黔西南州國(guó)資委