黔西南州委政法委2022年公開考聘事業(yè)人員實(shí)施方案

　　根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局同意，黔西南州委政法委員會綜合保障中心、黔西南州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心擬面向全州公開考聘工作人員8名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

　　二、工作原則

　　嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、考聘計(jì)劃及職位

　　1.州委政法委員會綜合保障中心管理人員4名(九級管理崗及以下，詳見附件1)。

　　2.州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心管理人員4名(九級管理崗及以下，詳見附件1)。

　　3.考聘崗位詳見《州委政法委公開考聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、考聘對象及報(bào)考條件

　　(一)考聘對象及范圍

　　1.黔西南州黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員(試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外)。

　　2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份及待遇。若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級后方可報(bào)考。

　　3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出;

　　2.35周歲及以下(1986年10月31日及以后出生);

　　3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

　　4.具有4年以上工作經(jīng)歷;

　　5.2019年、2020年、2021年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.中共正式黨員;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考聘：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));

　　3.招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　5.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　7.按《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和黔西南州委政法委網(wǎng)站“黔西南長安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2022年11月1日至11月2日18︰00止，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

　　(三)報(bào)名方式

　　采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。由報(bào)考人員將需要提交的材料掃描后壓縮發(fā)送至qxnz3230615@163.com(壓縮件名稱范例“姓名+手機(jī)號碼”)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：

　　1.有效《居民身份證》正反面;2.畢業(yè)證書原件;3.學(xué)位證書原件;4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表;5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾書;6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù)職級承諾書;7.《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明);8.近期一寸免冠白底彩照(jpg格式，20KB以下);9.如屬于“具有縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局(含法庭、派出所、司法所)三年工作經(jīng)歷且近三年年度考核為優(yōu)秀，不限制專業(yè)的考生”，還需提供近三年年度考核為“優(yōu)秀”的考核登記表復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h(市)黨委政法委審核證明。

　　報(bào)考人員按要求填寫《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件二)，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。

　　(四)資格審查

　　州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見，并加蓋中共黔西南州委政法委員會公章。

　　1.資格初審。本次資格初審由報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，州委政法委將在截止報(bào)名時(shí)間后的3天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員將以郵件回復(fù)報(bào)名郵箱。

　　2.資格復(fù)審。待筆試考試成績出來后，按照考生筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)需考生本人攜帶以下資料：1.有效《居民身份證》原件;2.畢業(yè)證書原件;3.學(xué)位證書原件;4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表復(fù)印件;5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾書;6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù)職級承諾書;7.《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的原件(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明);8.如屬于“具有縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局(含法庭、派出所、司法所)三年工作經(jīng)歷且近三年年度考核為優(yōu)秀，不限制專業(yè)的考生”，還需提供近三年年度考核為“優(yōu)秀”的考核登記表復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h(市)黨委政法委審核證明原件。

　　資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。

　　(五)其它事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

　　2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2022年11月10日—11月11日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)，考生憑有效居民身份證到興義市向陽路錦峰大廈A棟三樓(黔西南州委政法委318辦公室)領(lǐng)取。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識和公文寫作，總分100分;

　　2.筆試時(shí)間：2022年11月13日(具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證)。筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件、48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明、本人親筆簽名的《新冠肺炎防控告知暨承諾書》才能進(jìn)入考場參加考試。

　　注：如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的，將在黔西南州委政法委網(wǎng)站“黔西南長安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)和“黔西南政法”微信公眾號上進(jìn)行通知。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績60分以上確定面試人員，面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求：見面試準(zhǔn)考證。

　　(三)總成績

　　考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和考試總成績在“黔西南長安網(wǎng)”上公布(http://www.qxnzfw.gov.cn)。

　　七、體檢

　　1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

　　2.體檢時(shí)間：另行通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4.體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　八、考察政審

　　1.體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔汕�西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

　　3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。

　　九、公示和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)

　　對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南長安網(wǎng)”上進(jìn)行公示(http://www.qxnzfw.gov.cn)，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州委政法委公開考聘事業(yè)人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—3230615

　　附件：1.州委政法委公開考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表

　　2.州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

　　3.州委政法委2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員考試新冠肺炎疫情防控方案

　　4.新冠肺炎防控告知暨承諾書

黔西南州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年10月21日
 

附件1：州委政法委公開考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

附件3：州委政法委2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4：新冠肺炎防控告知暨承諾書.docx