貞豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員82名 6月17日開始報名
貞豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員82名
報名時間：2010年6月17日至19日
亮點黔西南訊 近日，黔西南州人事人才網發(fā)布信息，貞豐縣為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，增強活力，根據(jù)有關文件規(guī)定，經縣委、政府研究決定， 2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。
招聘單位為貞豐縣衛(wèi)生局、縣國土局、縣財政局、縣交通局、縣海事處、縣建設局等。
招考對象為國家承認學歷的中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
報考條件主要為年齡一般在18周歲以上（1992年12月31日以前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；在貞豐縣服務期滿或在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶計劃大學生”、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”，不受戶籍限制等。
報名時間為2010年6月17日--6月19日。
報名地點在貞豐縣人力資源和社會保障局人才交流中心。
（亮點時空）
亮點黔西南附：
貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘方案
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，增強活力。根據(jù)《州人民政府辦公室轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)（2006）48號)文件規(guī)定，經縣委、政府研究決定， 2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。為確保招考工作順利進行，制定本方案（以下簡稱《招聘方案》）。
一、工作程序
招考聘用工作按照發(fā)布招考公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位數(shù)
具體職位詳見《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘一覽表》。
三、招考對象和報考條件
（一）招考對象
國家承認學歷的中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡一般在18周歲以上（1992年12月31日以前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
3、在貞豐縣服務期滿或在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶計劃大學生”、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”，不受戶籍限制；
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
5、具備報考職位所需的其他資格條件（具體職位資格條件詳見附表）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職的;司法機關正在立案偵察及受紀律處分的；
2、違反計劃生育政策的；
3、行政、事業(yè)單位在職人員（包括試用期人員）；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名：采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行、現(xiàn)場進行報名資格審查。
1、報名時間：
上午8：30—11：00 下午2：30—5：00
2、報名地點：貞豐縣人力資源和社會保障局人才交流中心
3、報考費：100元/人。
4、報名時，考生須持畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、學位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）及復印件各一份；近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求，填寫《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。
5、準考證發(fā)放時間：
發(fā)放地點：縣人力資源和社會保障局人才交流中心。
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和報名發(fā)票領取準考證。
（二）加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試總成績中給予加分（同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分），最高加分不超過5分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分。
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務期滿且考核合格的“西部計劃志愿者”、“三支一扶計劃大學生”和 “一村一名大學生工程”選聘生加2分，服務期兩年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務期再在筆試總成績中累加1分，最高不超過4分。
3、少數(shù)民族報考人員加2分。
4、農村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶加4分。
5、報考縣醫(yī)院、學校校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站職位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加5分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)護士資格的加3分。
（三）加分確認
符合上述加分條件的報考人員，填寫《貞豐縣2010年事業(yè)單位新增人員加分申請表》，并在報名時進行加分審查，逾期不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
2、“西部計劃志愿者”、三支一扶大學生”須提供團縣委出具的書面證明； “一村一名大學生工程”大學生須提供縣“引導辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況以及是否同意加分的意見。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件。
4、農村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶，提供縣人口與計劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。
5、提供相關執(zhí)業(yè)資格證書或州衛(wèi)生局任職資格文件、證書原件及復印件。
《加分申請表》經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示結果無異議的，予以加分確認。
五、考試
考試只進行筆試，采用閉卷方式進行。
筆試按職位實行分類考試�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）縣醫(yī)院、學校校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站職位，筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》（總分100分）和《行政職業(yè)能力傾向測驗》（總分100分）�！夺t(yī)學基礎知識》占70%計算，《行政職業(yè)能力傾向測驗》占30%（結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
（2）其他職位，筆試內容為《公共基礎知識》（總分100分）和《行政職業(yè)能力傾向測驗》（總分100分），各占50%（結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
筆試時間：2010年6月27日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《公共基礎知識》、《醫(yī)學專業(yè)知識》；
下午14:00—16:30《行政職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
考試成績在貞豐縣電視臺和縣人力資源和社會保障局公示欄公示，試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘職位數(shù)1：1比例確定；體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，不再向下遞補人員參加體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。
體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個考生只有一次，復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣事業(yè)單位招考辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
4、沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
5、組織紀律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
6、不符合招考職位所需資格條件的人員；
7、截止
8、經縣事業(yè)單位招考辦研究確定不能聘用的其它情況。
八、公示和聘用審批
（一）經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考聘用辦公室在貞豐縣人力資源和社會保障局公示欄內進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、準考證號、報考單位、報考職位。
（二）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定報縣政府同意后，填寫《吸收（聘用）審批表》，并報州人社部門審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用人員試用為一年，試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，對試用期考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位簽訂5年以上（含1年試用期）聘用合同，不愿簽訂合同的或應在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的，取消本次聘用資格。被聘用的人員5年內不得申請調動。
九、紀律監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859-6617160（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859-6610056（縣紀委）
貞豐縣事業(yè)單位招聘開作領導小組辦公室
二0一0年六月七日
