亮點黔西南訊 望謨縣的同步小康工作，牽動著省委常委、省委組織部孫永春部長的心，9月5日孫部長率省委組織部、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省國土廳、省交通廳、省水利廳等12個省直部門負責人深入望謨調(diào)研，為支持望謨加快發(fā)展出謀劃策，并從政策、項目、資金等方面提出了具體的幫扶措施，落實了真金白銀，促使望謨呈現(xiàn)“六個”變化。

小康自信進一步增強

望謨是全州目前唯一沒有通高速的貧困縣，嚴重“欠發(fā)達、欠開發(fā)”，突出特點可概括為“多、大、小、弱、短、老、高”。這樣的發(fā)展環(huán)境，要實現(xiàn)同步小康困難重重，使全縣干部缺乏發(fā)展自信、小康自信。但孫部長的到來，帶來了省委、省政府給予望謨26條加快發(fā)展的具體項目和配套措施，涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，條條指導(dǎo)性都很強，處處都是真金白銀。從而使望謨干群看了發(fā)展的希望，重新點燃了干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強了同步小康的自信。

思想得到進一步解放

孫部長在望謨調(diào)研時指出：大家一定要在解放思想、開闊眼界、更新觀念下大力氣，特別是要跳出本縣看本縣，虛心學習，善借外力，認清自我，提出最適宜自身發(fā)展的規(guī)劃和措施。因此，面對全國各地乃至周邊兄弟縣市你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢，望謨再也等不起、慢不得、坐不住。都認識到：要抓住省州的幫促機遇，自我發(fā)力，主動作為，主動出擊。否則，上級給再好的項目、再優(yōu)惠的政策都會落空。全縣干群改變了等、靠、要的落后思想，呈現(xiàn)了“干起來”的風風火火、雷厲風行的決心和態(tài)度。

工作思路進一步清晰

進一步理清了工作思路，充分認識到當前面臨的良好機遇，抓難點、抓要害、抓環(huán)節(jié)，建立健全機制，認真抓好孫永春部長調(diào)研成果的落實，明確責任目標，將調(diào)研成果進行逐一分解和細化，將任務(wù)落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及縣直相關(guān)部門。并抓緊與省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳等12省直部門做好對接落實工作，把確定的工作任務(wù)及政策措施實實在在的落到實處，把好事辦好、實事辦實，夯實基礎(chǔ)，加速發(fā)展，堅決打好同步小康這場硬仗。截至目前，省12直部門的72個項目（實事）的有關(guān)工作已全部落實或啟動前期工作，涉及交通、水利、用地、基礎(chǔ)教育、特色產(chǎn)業(yè)、人才培養(yǎng)等方面，共涉及資金200.17億元，已下達資金13.8億元，到位11.37億元。

干部素質(zhì)進一步提升

通過加強向上爭取的力度，系統(tǒng)性、針對性地匯報了需要省州幫扶解決的難點、關(guān)鍵性問題，請求省州相關(guān)部門幫助推動孫永春部長調(diào)研成果的落實。爭取得到了省發(fā)改委吳令輝、省水利廳素坤、省交通廳陳健蕾、省財政廳葉棟等一大批干部人才到望謨掛職，同時，省委組織部明確18個機關(guān)處（室）聯(lián)系我縣18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），掛職干部真幫實干，在推進同步小康工作的同時，充分發(fā)揮了傳、幫、帶的作用。同時，幫助望謨大批干部開展學習培訓(xùn)，共培訓(xùn)干部890人，其中到省培訓(xùn)100名。通過“走出去”和“請進來”的方式，提升了一大批干部的能力素質(zhì)。

小康進程進一步加快

在省幫促工作隊的積極協(xié)調(diào)和幫助下，省、州、縣三級加強協(xié)作和溝通，共同推進調(diào)研成果的落實，各項工作有力推進，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較好成效。1至10月，全縣生產(chǎn)總值完成13.63億元，增速為17.5%；固定資產(chǎn)投資完成22.73億元，增速為42.6%；工業(yè)增加值完成1.2億元，增速為20.4%；公共財政預(yù)算收入完成1.38億元，增速為60.3%；稅收收入完成2.46億元，增速為41%；個人儲蓄存款余額增速為31.7%；金融機構(gòu)貸款余額增速為60.1%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成2651元，增速為18.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成12317元；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速為169.57%。

黨建力度進一步加強

注重及早調(diào)研村級組織運轉(zhuǎn)情況，對村級干部隊伍老化弱化、后繼乏人等6個突出問題進行對策，抓好第九屆村兩委換屆，培養(yǎng)選拔了一批“小康村支書”、“小康村主任”，為農(nóng)村同步小康找準了“領(lǐng)頭羊”。注重在同步小康“戰(zhàn)場上”培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在小康建設(shè)一線經(jīng)受風雨、練本領(lǐng)。注重加強干部教育管理，開展“5635”主題教育活動和素質(zhì)提升工程，整治干部“四風”問題，提高干部能力，以干部作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升推進同步小康建設(shè)。注重示范帶創(chuàng)，幫扶黨員帶動，引領(lǐng)群眾發(fā)展甘蔗、火龍果、養(yǎng)雞等種養(yǎng)業(yè)不斷邁上小康致富路。