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望謨縣紀檢監(jiān)察“探頭”三點監(jiān)控 監(jiān)管“薄弱地帶”

2013年12月09日 09:44:04來源:亮點黔西南 作者:姚云

    亮點黔西南訊 望謨縣緊緊抓住災(zāi)后重建、省委幫促望謨加速同步小康等千載難逢的大好機遇,爭項目、爭資金,加速了大量項目、資金在農(nóng)村、學(xué)校領(lǐng)域的落地和流轉(zhuǎn),但農(nóng)村和學(xué)校領(lǐng)域往往又是監(jiān)管的“盲點”。為此,望謨縣把紀檢監(jiān)察“觸角”延伸到農(nóng)村、到學(xué)校,確保了監(jiān)管不留“死角”。

 

強化紀檢監(jiān)察組織 找準監(jiān)控重點

 

重點解決以往“重黨委、輕紀委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作人手緊缺、紀檢監(jiān)察力度不足的問題,積極探索完善紀檢組織的工作模式。

 

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委同時受縣委組織部和縣紀委雙重考核,考核比例各占50%,考核結(jié)果作為干部評先選模、選用提拔的重要依據(jù)。

 

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記、監(jiān)察室主任職位任職條件放寬到事業(yè)身份的干部,任職期間享受紀檢津貼,身份保持不變,拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部選拔的渠道,解決了無人可配的問題。

 

三是全縣18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)均配備1名紀委書記、1名紀委專職副書記、1名監(jiān)察室主任,選舉5名紀委委員,有力地加強了監(jiān)管力量。

 

成立村級監(jiān)督組織 對準監(jiān)控盲點

 

農(nóng)村基層長期以來是紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)甚至是管理盲點,為避免農(nóng)村基層成為滋生病菌的溫床和腐敗的土壤,紀檢監(jiān)察工作進村入組勢在必行。

 

一是在全縣165個村(居)設(shè)立村級監(jiān)督委員會,把那些在群眾中威信高,有一定政策水平,工作經(jīng)驗豐富,公道正派,熱心公益事業(yè)的老黨員、離退休干部、兩代表一委員、寨老選聘為村務(wù)監(jiān)督委員會委員、廉情信息員,有效解決了群眾不敢監(jiān)督、不善于監(jiān)督的問題。

 

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府充分授權(quán)村務(wù)監(jiān)督委員會,明確規(guī)定:凡是村“兩委”召開的各種會議,必須有監(jiān)督委員會成員列席監(jiān)督;凡是村“兩委”實施的重點工程、資金使用、物資采購和發(fā)放、村務(wù)財務(wù)公開,必須事前征求監(jiān)督委員會的意見,并經(jīng)審核簽字后方可實施,讓權(quán)力在陽光下運行。

 

成立校務(wù)監(jiān)督委員會 關(guān)注監(jiān)控?zé)狳c

 

隨著國家教育投入力度的加大,校安工程、學(xué)校興建、生均公用經(jīng)費、營養(yǎng)午餐、貧困生寄宿制補助、社會捐助等“民生項目和資金”成為群眾關(guān)注的熱點。為使學(xué)校“黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)”公開化、透明化,加強對學(xué)校的監(jiān)管也勢在必行。明確:在校生500人以上的學(xué)校建立校務(wù)監(jiān)督委員會,500人以下的學(xué)校設(shè)立廉情信息員。并以“試點探索、逐步推進”為思路,把石屯鎮(zhèn)中學(xué)作為試點,率先建立監(jiān)督委員會,選舉配備了委員會主任、副主任和成員。監(jiān)督委員會主要職責(zé):

 

一是對學(xué)校重大校務(wù)決策和涉及學(xué)校、教師、學(xué)生利益的重大事項、重大問題的決策進行監(jiān)督。

 

二是對學(xué)校財務(wù)和基本建設(shè)工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算及支付過程進行監(jiān)督。

 

三是對營養(yǎng)午餐的資金使用進行監(jiān)督。


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望謨縣紀檢監(jiān)察“探頭”三點監(jiān)控 監(jiān)管“薄弱地帶”

亮點黔西南 | 2013年12月09日 09:44:04 | 姚云

    亮點黔西南訊 望謨縣緊緊抓住災(zāi)后重建、省委幫促望謨加速同步小康等千載難逢的大好機遇,爭項目、爭資金,加速了大量項目、資金在農(nóng)村、學(xué)校領(lǐng)域的落地和流轉(zhuǎn),但農(nóng)村和學(xué)校領(lǐng)域往往又是監(jiān)管的“盲點”。為此,望謨縣把紀檢監(jiān)察“觸角”延伸到農(nóng)村、到學(xué)校,確保了監(jiān)管不留“死角”。

 

強化紀檢監(jiān)察組織 找準監(jiān)控重點

 

重點解決以往“重黨委、輕紀委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作人手緊缺、紀檢監(jiān)察力度不足的問題,積極探索完善紀檢組織的工作模式。

 

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委同時受縣委組織部和縣紀委雙重考核,考核比例各占50%,考核結(jié)果作為干部評先選模、選用提拔的重要依據(jù)。

 

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記、監(jiān)察室主任職位任職條件放寬到事業(yè)身份的干部,任職期間享受紀檢津貼,身份保持不變,拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部選拔的渠道,解決了無人可配的問題。

 

三是全縣18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)均配備1名紀委書記、1名紀委專職副書記、1名監(jiān)察室主任,選舉5名紀委委員,有力地加強了監(jiān)管力量。

 

成立村級監(jiān)督組織 對準監(jiān)控盲點

 

農(nóng)村基層長期以來是紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)甚至是管理盲點,為避免農(nóng)村基層成為滋生病菌的溫床和腐敗的土壤,紀檢監(jiān)察工作進村入組勢在必行。

 

一是在全縣165個村(居)設(shè)立村級監(jiān)督委員會,把那些在群眾中威信高,有一定政策水平,工作經(jīng)驗豐富,公道正派,熱心公益事業(yè)的老黨員、離退休干部、兩代表一委員、寨老選聘為村務(wù)監(jiān)督委員會委員、廉情信息員,有效解決了群眾不敢監(jiān)督、不善于監(jiān)督的問題。

 

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府充分授權(quán)村務(wù)監(jiān)督委員會,明確規(guī)定:凡是村“兩委”召開的各種會議,必須有監(jiān)督委員會成員列席監(jiān)督;凡是村“兩委”實施的重點工程、資金使用、物資采購和發(fā)放、村務(wù)財務(wù)公開,必須事前征求監(jiān)督委員會的意見,并經(jīng)審核簽字后方可實施,讓權(quán)力在陽光下運行。

 

成立校務(wù)監(jiān)督委員會 關(guān)注監(jiān)控?zé)狳c

 

隨著國家教育投入力度的加大,校安工程、學(xué)校興建、生均公用經(jīng)費、營養(yǎng)午餐、貧困生寄宿制補助、社會捐助等“民生項目和資金”成為群眾關(guān)注的熱點。為使學(xué)校“黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)”公開化、透明化,加強對學(xué)校的監(jiān)管也勢在必行。明確:在校生500人以上的學(xué)校建立校務(wù)監(jiān)督委員會,500人以下的學(xué)校設(shè)立廉情信息員。并以“試點探索、逐步推進”為思路,把石屯鎮(zhèn)中學(xué)作為試點,率先建立監(jiān)督委員會,選舉配備了委員會主任、副主任和成員。監(jiān)督委員會主要職責(zé):

 

一是對學(xué)校重大校務(wù)決策和涉及學(xué)校、教師、學(xué)生利益的重大事項、重大問題的決策進行監(jiān)督。

 

二是對學(xué)校財務(wù)和基本建設(shè)工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算及支付過程進行監(jiān)督。

 

三是對營養(yǎng)午餐的資金使用進行監(jiān)督。

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