向通信老兵致敬！74歲的侯為貴將卸任中興董事長(zhǎng)

2016年01月08日 09:26:37來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者：

在上一次換屆時(shí)，侯為貴曾表示，“某一天，出于某種理由，任何人都不得不‘解甲歸田’。當(dāng)公司業(yè)務(wù)良好、運(yùn)營(yíng)正常，那時(shí)我會(huì)選擇退休。”如不出意外，史立榮將出任中興通訊新董事長(zhǎng)，趙先明將出任新總裁。

今日晚間，中興通訊發(fā)布換屆公告，稱(chēng)根據(jù)第六屆董事會(huì)第三十九次會(huì)議決議，公司第六屆董事會(huì)將于2016年3月29日任期屆滿(mǎn)，董事會(huì)決議進(jìn)行換屆選舉。

騰訊科技發(fā)現(xiàn)，在公告提名的董事會(huì)成員及董事長(zhǎng)候選人中并沒(méi)有侯為貴，這也意味著古稀之年的侯為貴將卸任董事長(zhǎng)一職，對(duì)于這一說(shuō)法，中興通訊官方給予確認(rèn)。在外界看來(lái)，侯為貴在新一屆管理層任命后也將正式退休。

中興通訊官方稱(chēng)，中興創(chuàng)始人、中興通訊董事長(zhǎng)12年的侯為貴已表示不再參選新一屆董事會(huì)，這也意味著掌舵和服務(wù)中興30年的侯為貴即將交棒給新一屆董事會(huì)。按照上市公司規(guī)定和公司章程，新一屆董事會(huì)也將在3月的股東大會(huì)之后選舉出新一屆管理層。

公告顯示，經(jīng)董事會(huì)提名委員會(huì)推薦，本公司第六屆董事會(huì)提名史立榮、張建恒、欒聚寶、王亞文、田東方、詹毅超為本公司第七屆董事會(huì)非執(zhí)行董事候選人；提名殷一民、趙先明、韋在勝為本公司第七屆董事會(huì)執(zhí)行董事候選人。

按照上市公司要求，每隔三年中興通訊要進(jìn)行一次董事會(huì)換屆。首先要選出新一屆董事會(huì)成員，之后由新董事會(huì)成員再選出新董事長(zhǎng)。此次換屆正式時(shí)間將在3月底，如不出意外，史立榮將出任中興通訊新董事長(zhǎng)，趙先明將出任新總裁。據(jù)悉，第七屆董事會(huì)董事候選人任期將于批準(zhǔn)委任的股東決議案通過(guò)后從2016年3月30日起至2019年3月29日止。

為貴1942年出生，現(xiàn)年74歲的他一手創(chuàng)立了中興通訊。1985年，中興通訊成立，隨后在香港和深圳兩地上市，是目前中國(guó)最大的通信設(shè)備上市公司，為全球140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的電信運(yùn)營(yíng)商提供通信技術(shù)與產(chǎn)品解決方案。

在上一次換屆時(shí)，侯為貴曾表示，“某一天，出于某種理由，任何人都不得不‘解甲歸田’。當(dāng)公司業(yè)務(wù)良好、運(yùn)營(yíng)正常，那時(shí)我會(huì)選擇退休。”

最新財(cái)報(bào)顯示，中興通訊2015年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入685.23億元，同比增長(zhǎng)16.53%，實(shí)現(xiàn)歸凈利潤(rùn)26.04億元，同比增長(zhǎng)42.19%。在連續(xù)兩年下滑之后中興通訊從2014年開(kāi)始恢復(fù)增長(zhǎng)，這背后離不開(kāi)侯為貴在轉(zhuǎn)型過(guò)程中提出的“M-ICT”戰(zhàn)略。

中興2014年確定了M-ICT戰(zhàn)略，布局熱點(diǎn)領(lǐng)域。公司在逐步轉(zhuǎn)變思路，從客戶(hù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向用戶(hù)導(dǎo)向，說(shuō)到底是商業(yè)模式的變化。此前主要是以運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)為主，但未來(lái)會(huì)聚焦“運(yùn)營(yíng)商、政企、消費(fèi)者”三大主流市場(chǎng)，同時(shí)還要圍繞“新興領(lǐng)域”進(jìn)行布局。如智慧城市、無(wú)線充電等新興領(lǐng)域。

尤其是在智慧城市方面，侯為貴都是親自監(jiān)督。他曾對(duì)媒體透露，在智慧城市的運(yùn)作過(guò)程中，中興非常注重當(dāng)期運(yùn)行和未來(lái)發(fā)展的協(xié)同，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了盈利，而且連續(xù)三年在智慧城市方面的財(cái)務(wù)收入翻番。

新年伊始，中興通訊發(fā)布了2016年行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告《擁抱M-ICT時(shí)代，為產(chǎn)業(yè)變革賦能》。中興通訊在報(bào)告中預(yù)測(cè)了ICT行業(yè)趨勢(shì)，指出過(guò)去三十年中塑造數(shù)字科技的強(qiáng)勁浪潮未來(lái)將越演越烈，產(chǎn)品個(gè)性化、技術(shù)智能化、制造服務(wù)化、組織扁平化……將成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，5G技術(shù)將成為下一代數(shù)字經(jīng)濟(jì)風(fēng)口的基礎(chǔ)要素。

在侯為貴看來(lái)，雖然著移動(dòng)通信技術(shù)的發(fā)展，全球必將進(jìn)入萬(wàn)物互聯(lián)的M-ICT時(shí)代，IT和CT技術(shù)深度融合，將會(huì)帶來(lái)翻天覆地的變化，其中就包括無(wú)處不移動(dòng)、萬(wàn)物互聯(lián)。“將來(lái)是跨界，顛覆的，萬(wàn)物互聯(lián)會(huì)導(dǎo)致ICT產(chǎn)業(yè)深度融合，包括云管端的一體化，包括IT和CT的融合，也包括ICT產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合。

“它不是和諧的，不是風(fēng)平浪靜的。很多將是顛覆性的，企業(yè)如果適應(yīng)不了這種趨勢(shì)，就會(huì)消失，倒閉。只要堅(jiān)信M-ICT戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才優(yōu)先，30多歲的中興仍然能夠像年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，繼續(xù)保持不一樣的增長(zhǎng)。”他曾在內(nèi)部講話這樣說(shuō)。

說(shuō)到侯為貴本人，這個(gè)42歲才開(kāi)始南下深圳創(chuàng)業(yè)的“老頭”，當(dāng)過(guò)教師，后來(lái)進(jìn)入位于西安的軍工企業(yè)航天部691廠，在這里他從一名普通技術(shù)人員一直干到技術(shù)副總工，到后改組組建中興通訊擔(dān)任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。

他幾乎沒(méi)有什么工作以外的愛(ài)好，對(duì)個(gè)人財(cái)富的增加也不在意，也有點(diǎn)內(nèi)向，很少公開(kāi)接受媒體采訪，但接觸過(guò)的人都知道這位老人十分和藹。在2012年接受騰訊科技采訪時(shí)，面對(duì)媒體的眾多提問(wèn)，他很耐心的逐一解釋?zhuān)也槐苤M公司存在的問(wèn)題。他曾說(shuō)：“我不是一個(gè)演員，不太擅長(zhǎng)場(chǎng)面上的事情，而更愿意腳踏實(shí)地從事企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作”。

外界不止一個(gè)人這樣評(píng)價(jià)他：“沒(méi)有他就沒(méi)有中興，他的成功就是中興的成功。”他在中興的領(lǐng)導(dǎo)地位是不容置疑的。

對(duì)于自己擔(dān)任中興通訊總裁的19年，他曾有過(guò)這樣的評(píng)價(jià)：我留給中興最有價(jià)值的并不是賬面上的財(cái)富，而是經(jīng)過(guò)多年沉淀并得到全體員工認(rèn)可的一種企業(yè)文化。“這個(gè)企業(yè)的管理層雖然有些變化，但我想如果一個(gè)企業(yè)能一直比較穩(wěn)健地走過(guò)來(lái)，其中一定是一種文化基因的延續(xù)。”

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