興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司招聘簡章
興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司
招 聘 簡 章
興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司成立于2012年,是經(jīng)興義市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘以下人員,有意者請及時(shí)前來報(bào)名。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、行政管理部文員。擬聘2-3人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
崗位要求:
(1) 寫作表達(dá)清晰、準(zhǔn)確,能獨(dú)立、準(zhǔn)確草擬本崗位工作所需公文;
(2) 能協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部員工及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(部門)的關(guān)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展,以及領(lǐng)導(dǎo)意圖正確、及時(shí)、有效的實(shí)施;
(3)掌握行政管理應(yīng)用寫作技能,熟悉辦公自動化系統(tǒng)及其辦公軟件的應(yīng)用,了解企業(yè)管理、行政事務(wù)管理基本知識及相關(guān)的法律法規(guī)。
(4)具有行政、黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬。
3、人力資源部人事專員。擬聘2人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
崗位要求:
(1)在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
(2)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
(3)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
(4)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
4、財(cái)務(wù)部會計(jì)。擬聘2人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
崗位要求:
(1)會計(jì)專業(yè),持會計(jì)從業(yè)資格證;
(2)能獨(dú)立操作一般納稅人全盤賬務(wù),通透會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)政策;
(3)能熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
(4)工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神、承壓力強(qiáng),具備較良好的計(jì)劃、執(zhí)行和溝通能力。
5、審計(jì)部審計(jì)專員。擬聘1人,性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
崗位要求:
(1)審計(jì)、財(cái)經(jīng)類本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)具備審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬;
(3)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識,同時(shí)具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。
(4)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班、出差。
6、智慧停車項(xiàng)目停車收費(fèi)員若干。性別不限,年齡要求:20周歲至55周歲。
崗位要求:
能辨識車牌字母(要求認(rèn)識26個(gè)英文字母),有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):各街道(按實(shí)際需求分配)。
工作時(shí)間:8:00—21:00
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)遵守公司上班紀(jì)律,熱愛工作,服務(wù)熱情。
(2)工作制服干凈整潔,工作物品擺放整齊。
(3)負(fù)責(zé)指揮車輛進(jìn)出道路臨時(shí)占道停車位,指揮停進(jìn)車位時(shí)應(yīng)按照泊位線順向停放。
(4)嚴(yán)格按照公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)收取停車費(fèi)用,并出具等額發(fā)票。
(5)負(fù)責(zé)車位內(nèi)突發(fā)事件按照應(yīng)急預(yù)案處理并及時(shí)上報(bào)。
(6)按時(shí)完成公司每月下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
工資待遇:
(1)基本工資1500元/月+績效300元/月+目標(biāo)提成(10%-20%)+人身意外險(xiǎn)+餐補(bǔ)300元。
(2)每月休息2-3天。
(3)公司發(fā)放統(tǒng)一服裝及工具。
二、工資待遇
除停車收費(fèi)員外,其它崗位工資面議。
三、招聘方式和流程
(一)由信恒公司成立人員招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采用公開報(bào)名、統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
(二)招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。
1、報(bào)名(參加報(bào)名面試者需攜帶相關(guān)資料)。
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件);
(2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復(fù)印件)。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年4月20日—5月20日(停車收費(fèi)員長期)
3、報(bào)名方式:有意者將簡歷(需包含應(yīng)聘崗位)投遞至電子郵箱:229334822@qq.com,紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號,報(bào)名時(shí)間截至后10日內(nèi)通知面試。
4、聯(lián)系電話:18108598002、0859-3117130
(二)面試
面試由信恒公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責(zé)及崗位要求具體組織實(shí)施,主要考察招聘崗位所需的各項(xiàng)基本能力。
(三)體檢、考核
1、面試合格后,擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2、體檢合格者被確定為試用對象。
(四)錄用
經(jīng)面試、體檢合格,領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究同意后,人力資源部按照有關(guān)規(guī)定,辦理試用手續(xù)。
四、試用期人員管理
1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為者,一律不予聘用。
3、試用期間實(shí)行雙向選擇,本人可申請辭職,但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。
五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇
1、聘期內(nèi)享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。
2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。
3、解聘后,不再保留聘用期間的待遇。
六、其他事宜
本公告未盡事宜,由信恒公司負(fù)責(zé)解釋。
興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司
2019年4月18日