深化東西部勞務協(xié)作

　　安龍縣務工人員“鍍金”回家走上技術(shù)崗位

　　本報訊 (通訊員 龍 彪 王興美) 近年來，以慈溪·安龍萬洋眾創(chuàng)城建設為載體，安龍縣、慈溪市不斷深化勞務協(xié)作，通過選派安龍務工人員到慈溪企業(yè)培訓學習，學成后回到慈溪·安龍萬洋眾創(chuàng)城內(nèi)的企業(yè)上班，有效提升安龍務工人員就業(yè)的能力和水平，讓他們在家門口走上“技術(shù)崗”，促進穩(wěn)定增收。

　　近日，貴州福聯(lián)包裝科技有限公司的12名安龍籍員工，從慈溪市參加職業(yè)培訓返回安龍縣，正式走上公司的技術(shù)崗位。

　　當天，安龍縣人社部門相關(guān)人員和貴州福聯(lián)包裝科技有限公司相關(guān)負責人，前往興義萬峰林機場迎接12名返鄉(xiāng)員工。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理張興龍高興地介紹：“公司前期工作已經(jīng)基本完成，12月1日可以正式生產(chǎn)。這批員工已經(jīng)在慈溪市培訓了4個多月，能夠獨立操作設備了。”

　　貴州福聯(lián)包裝科技有限公司位于慈溪·安龍萬洋眾創(chuàng)城，是慈溪福山紙業(yè)橡塑有限公司投資1億元在安龍縣投資建設的新公司及生產(chǎn)基地，專業(yè)生產(chǎn)各種不同規(guī)格瓦楞紙板、紙箱的包裝企業(yè)，公司建筑面積1.2萬余平方米，正式投產(chǎn)后可帶動100多人就業(yè)。公司從今年7月起就分批次輸送了40多名安龍務工人員前往慈溪總部進行崗前培訓，如今第一批員工學成歸來，即將上崗。

　　“因為慈溪的工廠里都是有師傅帶的，回來以后就需要自己獨立完成，壓力還是有點大，所以我們操作要更細心、專心，更認真對待每一個細節(jié)。”公司員工羅彪如是說。

　　據(jù)了解，作為寧波市對口幫扶黔西南州首個產(chǎn)業(yè)園援建項目的慈溪·安龍萬洋眾創(chuàng)城，主要承接寧波慈溪等地東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是“省外企業(yè)+貴州資源”“省外市場+貴州產(chǎn)品”“省外總部+貴州基地”“省外研發(fā)+貴州制造”合作模式的有益探索，其中，就業(yè)帶動就是一大亮點。慈溪市、安龍縣兩地加強聯(lián)動，早在園區(qū)未開園之前，就通過落戶園區(qū)企業(yè)招聘等形式，選派安龍務工人員到慈溪企業(yè)進行專門的培訓學習。

　　在具體的崗前培訓中，為最大限度發(fā)揮員工所長，慈溪企業(yè)針對不同的員工進行崗位匹配，讓他們自主選擇適宜的管理崗位或技術(shù)崗位。同時，從優(yōu)保障參訓員工的工資待遇，參訓員工每月工資均在3500元以上，真正實現(xiàn)了賺錢培訓兩不誤。

　　安龍縣人力資源和社會保障局負責人介紹：“在慈溪培訓期間，我們明確專人，做好跟蹤服務。安龍縣參加培訓的員工有困難，隨時和勞務協(xié)作工作站的同事取得聯(lián)系，我們的工作人員盡力幫助他們解決。”

　　自今年9月底園區(qū)開園以來，隨著園區(qū)企業(yè)的陸續(xù)投產(chǎn)運行，一批批安龍務工人員正學成歸來，在家門口開始新的工作。(來源：黔西南日報 )