興仁縣人民法院公開招聘聘用制書記員公告
因工作需要，興仁縣人民法院擬面向全州公開招聘6名聘用制書記員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。招聘工作按照招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
聘用書記員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和相關(guān)的業(yè)務(wù)技能、文化程度、工作能力、資格條件，同時(shí)具備下列條件：
1、具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在18周歲以上（1994年11月1日以前出生）30周歲以下（1982年11月1日以后出生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，中文錄入速度在每分鐘60字以上，有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力；
以下人員不得報(bào)考：
1、 因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2、 曾被開除公職或被辭退的人員；
3、 不符合報(bào)考職位要求的相關(guān)條件的人員；
4、 有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為書記員的人員。
三、待遇及工資
聘用人員與我院簽訂勞動(dòng)合同（不轉(zhuǎn)入人事檔案），聘用時(shí)間兩年，聘用期滿合同自然解除。新聘書記員試用期3個(gè)月(試用期工資每月1000元)。聘用人員每月工資為1300元，一經(jīng)聘用，雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。
四、報(bào)名與資格審查
1、 本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：興仁縣人民法院研究室。
2、 報(bào)名時(shí)間：2012年11月29日至12月7日。
3、 報(bào)考者需在興仁縣人民法院網(wǎng)http://www.xrfy.gov.cn或黔西南州人事人才網(wǎng)下載填寫《興仁縣人民法院招考書記員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需一并提交本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、其他有效證明原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張。
五、考試內(nèi)容
1、 計(jì)算機(jī)技能測(cè)試(100分)。
計(jì)算機(jī)中文錄入（看打、聽打）、文檔處理技能，占總成績(jī)的60%。
2、 面試(100分)
以結(jié)構(gòu)化面試為主，占總成績(jī)的40%。
3、考試時(shí)間2012年12月上旬；具體時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后另行通知。
六、體檢與考核
根據(jù)考生的總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象。
考核：主要考查考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)及遵紀(jì)守法方面情況。
七、管理
在合同期內(nèi)，興仁縣人民法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定，受聘人員服從興仁縣人民法院的管理和工作安排，勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方即解除聘用關(guān)系。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：興仁縣人民法院研究室。
聯(lián)系電話：0859-3660431。
聯(lián)系人：周先秀（18008591256）。
興仁縣人民法院
二〇一二年十一月二十九日
