興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師
簡 章
根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，經中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定，2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師225名。為確保此項工作的順利完成，特制定本簡章。
一、工作程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、術科測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘崗位設置
詳見《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘崗位表》。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質。
3、身體健康，身體條件符合公務員體檢錄用標準。
4、符合《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》規(guī)定的戶籍、專業(yè)、年齡、學歷等條件。
四、具有下列情形之一的不予報考
1、正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查尚未做出結論的。
2、違法違紀受到處罰、處分未解除的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
4、違反計劃生育政策、法規(guī)的（按行政事業(yè)單位在職人員的現行政策執(zhí)行）。
5、在職在編的公職人員（含試用期人員、特崗教師）。
6、法律規(guī)定其他不予報考的情形。
五、報名、資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招聘計劃予以調整或取消。某一職位報名人數不足3人的，取消該職位考試，報考該職位的的、報考者可以改報其他符合條件的職位。調整或者取消報考職位的在筆試前進行公示。
2、報名時間： 2012年7月26日至7月28 日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3、報名地點：興仁縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）。
4、報名費：每人100元。
5、準考證發(fā)放時間：2012年 8月2 日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明或報名收據領�。�
6、準考證發(fā)放地點：興仁縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）。
（二）資格審查
1、報名時須持以下材料（原件和1份復印件）：①畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表；②戶口簿（2012年7月11日以前遷入興仁）或有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的身份證號以522322開頭的證明，全日制本科及以上學歷不受戶籍限制）；③非師范類院校畢業(yè)生須持教師資格證和畢業(yè)證；④一寸免冠近期白底彩照3張。
2、資格審查合格的考生填寫《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》(附件二)和誠信承諾書�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。
六、考試
(一)考試方式及分值
1、報考音樂<器樂>、體育、美術、舞蹈學科職位的，采取筆試和術科考試的方式進行。筆試分值70分，術科分值30分，總分100分。
2、報考其他職位的測試專業(yè)知識，分值100分。
3、考試均不指定參考用書
（二）考試時間及地點
1、筆試時間：2012年 8月 3日上午9：00-11：00測試專業(yè)知識。
2、筆試地點：見準考證。
3、術科測試時間：2012年 8月4 日上午9：00開始。
4、術科測試地點：另行通知。
考生須持準考證和有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明進入考場。
5、考試成績在錦繡興仁網站（http://www.gzxr.gov.cn）、縣人力資源和社會保障局、縣教育局公示欄公示。
七、體檢
體檢人員分職位按成績從高分到低分按1：1的比例確定，如遇同一職位末位考生成績并列的，同時參加體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在縣招聘領導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費用考生自理。體檢不合格造成缺額的，不遞補體檢。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
1、報考人員報名時提供虛假信息的。
2、正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查尚未作出結論的。
3、違法違紀受到處罰、處分未解除的。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、違反計劃生育政策、法規(guī)的（按行政事業(yè)單位在職人員的現行政策執(zhí)行）。
6、在職在編的公職人員（含試用期人員）。
7、法律和政策規(guī)定的其他不予報考的。
8、隱瞞簡章規(guī)定的不予報考信息內容的。
考察不合格造成缺額的，不再遞補考察。
九、聘用審批及待遇
(一) 經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘用人員根據考試成績從高到低依次選擇所報考類別的崗位
(三) 凡經縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(五)新聘用人員試用期一年，定點定崗五年內不準交流。
(六)經招聘聘用的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負責報名的工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對違反招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話： 0859-6210336（興仁縣人力資源和社會保障局）
0859-6212375（興仁縣教育局）
監(jiān)督電話： 0859-6212252（興仁縣監(jiān)察局）
十一、本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
興仁縣公開招聘領導小組
二0一二年七月十六日
