興義市信恒商貿(mào)有限公司是興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司全資子公司，是經(jīng)興義市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司公司經(jīng)營(yíng)范圍：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、裝飾裝修材料、建筑材料、化工原料(有毒有害危險(xiǎn)品除外)砂石、商品混泥土的銷售。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)人員，有意者請(qǐng)及時(shí)前來報(bào)名。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、業(yè)務(wù)員，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡35歲以下。
要求：
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
(2)根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
(3)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(4)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
(5)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
(6)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、工資待遇
薪酬待遇統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行
三、招聘方式和流程
(一)由信恒公司成立人員招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
(二)招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。
1、報(bào)名(參加報(bào)名面試者需攜帶相關(guān)資料)。
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件);
(2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復(fù)印件)。
2、報(bào)名方式：有意者將簡(jiǎn)歷(需包含應(yīng)聘崗位)投遞至電子郵箱：229334822@qq.com，紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號(hào)，報(bào)名時(shí)間截至后10日內(nèi)通知面試。
3、報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至2019年9月30日
(二)面試
面試由信恒公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責(zé)及崗位要求具體組織實(shí)施，主要考察招聘崗位所需的各項(xiàng)基本能力。
(三)體檢、考核
1、面試合格通知上崗后，擬聘對(duì)象須在信恒公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2、體檢合格者被確定為試用對(duì)象。
(四)錄用
經(jīng)面試、體檢合格，領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究同意后，人力資源部按照有關(guān)規(guī)定，辦理試用手續(xù)。
四、試用期人員管理
1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為者，一律不予聘用。
3、試用期間實(shí)行雙向選擇，本人可申請(qǐng)辭職，但必須提前10日向公司申請(qǐng);公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。
五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇
1、聘期內(nèi)享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。
2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。
3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。
六、其他事宜
本公告未盡事宜，由信恒商貿(mào)公司負(fù)責(zé)解釋。
興義市信恒商貿(mào)有限公司
2019年9月17日
