因工作需要,我中心將在望謨縣設立體育彩票管理工作站,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體安排如下:
一、分支機構具體招聘人數(shù)
望謨縣招聘2人
二、招聘資格和條件
(一)年齡要求:年齡24—35周歲。
(二)學歷要求:具有大學?埔陨蠈W歷。
(三)崗位條件和資格
1.招聘崗位:體彩銷售網(wǎng)點專管員
2.條件和資格:熟悉運用辦公自動化軟件,具備市場營銷、組織管理能力,以及較強的語言表達和寫作能力。
3.為方便開展工作,優(yōu)先考慮居住在當?shù),以及有駕駛執(zhí)照和2年駕齡的人員。
(四)其他要求:有較強的事業(yè)心和責任感,兩年以上工作經(jīng)驗,身體健康、儀表端莊、品行端正,無違法違規(guī)違紀記錄。
三、待遇
本次招聘用工方式為勞務派遣,試用期為3個月,試用期工資1500元,試用期滿,經(jīng)考核合格后,月工資收入為基本工資+績效工資+“五險一金”。
四、報名時間和方式
(一)報名時間:2018年9月3日至9月14日,9:00-12:00,14:30-17:30。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。請有意加入體彩團隊的應聘者,攜帶學歷證、學位證、身份證及駕駛執(zhí)照原件進行資格審核,并交一份個人簡歷(格式不限、需注明具體應聘縣份及本人實際居住地,附近期一寸免冠照片、含學歷證、學位證、身份證及駕駛執(zhí)照復印件各一份),戶籍所在地公安派出所無違法違規(guī)的證明。
(三)報名地點:黔西南體育彩票管理中心(沙井街體育場)
(四)咨詢電話:0859-3293999。
五、考試內容
招聘人員考試分為綜合知識,綜合知識內容涉及體育彩票知識、時事政治、市場營銷、公文寫作等內容。
六、筆試時間和地點
(一)筆試時間:具體時間待對報名應聘者進行資格審查后,再另行通知。
(二)筆試地點:貴州省體育彩票管理中心
七、面試、體檢
應聘人員須參加筆試,根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃一定的比例,從高分到低分依次確定面試人選,體檢根據(jù)應聘者筆試和面試綜合成績,從高分到低分依次確定體檢人選。
八、考核、辦理聘用手續(xù)
體檢合格人員列入考核對象?己藘热葜饕“德、能、勤、績、廉”五個方面,考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)招聘審定,取消考生的聘用資格;
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)有政治、經(jīng)濟和其他問題。
(四)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者。
(五)不符合報考崗位的資格條件。
辦理聘用手續(xù):經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選。
黔西南體育彩票管理中心
2017年8月21日
2018年黔西南體育彩票管理中心招聘2名工作人員簡章(9月3-14日報名)
因工作需要,我中心將在望謨縣設立體育彩票管理工作站,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體安排如下:
一、分支機構具體招聘人數(shù)
望謨縣招聘2人
二、招聘資格和條件
(一)年齡要求:年齡24—35周歲。
(二)學歷要求:具有大學?埔陨蠈W歷。
(三)崗位條件和資格
1.招聘崗位:體彩銷售網(wǎng)點專管員
2.條件和資格:熟悉運用辦公自動化軟件,具備市場營銷、組織管理能力,以及較強的語言表達和寫作能力。
3.為方便開展工作,優(yōu)先考慮居住在當?shù)兀约坝旭{駛執(zhí)照和2年駕齡的人員。
(四)其他要求:有較強的事業(yè)心和責任感,兩年以上工作經(jīng)驗,身體健康、儀表端莊、品行端正,無違法違規(guī)違紀記錄。
三、待遇
本次招聘用工方式為勞務派遣,試用期為3個月,試用期工資1500元,試用期滿,經(jīng)考核合格后,月工資收入為基本工資+績效工資+“五險一金”。
四、報名時間和方式
(一)報名時間:2018年9月3日至9月14日,9:00-12:00,14:30-17:30。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。請有意加入體彩團隊的應聘者,攜帶學歷證、學位證、身份證及駕駛執(zhí)照原件進行資格審核,并交一份個人簡歷(格式不限、需注明具體應聘縣份及本人實際居住地,附近期一寸免冠照片、含學歷證、學位證、身份證及駕駛執(zhí)照復印件各一份),戶籍所在地公安派出所無違法違規(guī)的證明。
(三)報名地點:黔西南體育彩票管理中心(沙井街體育場)
(四)咨詢電話:0859-3293999。
五、考試內容
招聘人員考試分為綜合知識,綜合知識內容涉及體育彩票知識、時事政治、市場營銷、公文寫作等內容。
六、筆試時間和地點
(一)筆試時間:具體時間待對報名應聘者進行資格審查后,再另行通知。
(二)筆試地點:貴州省體育彩票管理中心
七、面試、體檢
應聘人員須參加筆試,根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃一定的比例,從高分到低分依次確定面試人選,體檢根據(jù)應聘者筆試和面試綜合成績,從高分到低分依次確定體檢人選。
八、考核、辦理聘用手續(xù)
體檢合格人員列入考核對象?己藘热葜饕“德、能、勤、績、廉”五個方面,考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)招聘審定,取消考生的聘用資格;
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)有政治、經(jīng)濟和其他問題。
(四)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者。
(五)不符合報考崗位的資格條件。
辦理聘用手續(xù):經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選。
黔西南體育彩票管理中心
2017年8月21日