一、引進人才名額
此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才45名(其中碩士研究生17名、本科生28名)，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。
二、引進人才的范圍及原則
2019年貴州省獨山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進人才的資格條件
1.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2000年11月15日及以前出生)、35周歲以下(1982年11月19日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年11月19日及以后出生)。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
4.滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.有下列情況之一者，不受理報名：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(4)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;
(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(6)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
(7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、引進人才的工作程序
引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。
(一)發(fā)布公告。人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》、《獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。
(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證(2019年畢業(yè)應屆生需提供2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，個人填報的報名信息表1份。報名時間及地點安排如下：
1.吉林大學引進點
報名時間：2018年11月15日(星期四)上午8:30-15:00
報名地點：長春國際會展中心
2.哈爾濱工業(yè)大學引進點
報名時間：2018年11月18日(星期天)上午8:30-14:00
報名地點：哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)體育館
(三)資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合公告要求的，隨時取消其應聘資格。
資格審查通過考生需于報名結束時添加獨山縣人才引進工作微信群，測評通知將通過微信群發(fā)布，不再電話另行通知。報名成功考生因未添加獨山縣人才引進工作微信群的，造成的后果由考生自負。
(四)測評。測評一般采取面談的方式，也可結合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，全方位了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬引進人選，進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領導小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位擬根據(jù)測評小組意見和測評成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。吉林大學引進點如因部分引進職位無人報名或達不到測評要求的，空缺職位列入哈爾濱工業(yè)大學引進計劃繼續(xù)引進。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評。測評時間及地點報名時另行通知。報名結束后，如出現(xiàn)部分職位考生報名人數(shù)較多，因場地限制等原因未能正常開展測評工作的，該職位考生回獨山縣內(nèi)組織測評，測評方式、時間和地點另行通知。
(五)資格復審�？h人才引進領導小組辦公室根據(jù)測評小組測評意見和職位引進計劃數(shù)與測評成績由高到低1：1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。資格復審時間和地點另行通知。
(六)體檢與考察。通過測評和資格復審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期),引進的碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務滿6年后產(chǎn)權歸個人所有。
五、紀律要求
人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
六、其他事項
本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。
有關人才引進事宜發(fā)布在《獨山縣人民政府網(wǎng)》、《獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》、獨山人社微信平臺，請考生密切關注網(wǎng)上公布的人才引進相關信息。
咨詢電話：0854—3221160 3236118
監(jiān)督電話：0854—3367367
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貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位赴吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xls
貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls
