黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

2013年05月20日 17:39:29來源：亮點(diǎn)黔西南作者：州人社局

黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

為進(jìn)一步改善黔西南州農(nóng)科所人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)碩士研究生，為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、組織形式

引進(jìn)工作在黔西南州農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立黔西南州農(nóng)科所引進(jìn)碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（以下簡稱引進(jìn)辦），負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。

二、引進(jìn)原則

1、堅(jiān)持以用為本、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，

三、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象及人數(shù)

1、全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生（取得碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書）及以上。

2、引進(jìn)專業(yè)：農(nóng)學(xué)類專業(yè)（農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、遺傳育種、栽培、生態(tài)學(xué)）。

3、引進(jìn)名額：專業(yè)技術(shù)人員5名。

4、引進(jìn)方式：采取面試的方式進(jìn)行，擇優(yōu)引進(jìn)。

（二）引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、身體健康。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡為18周歲以上（1995年4月1日以前出生），35周歲以下（1978年3月30日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（三）以下人員不得引進(jìn)：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

4、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員；

5、不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員；

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日—2013 年6月20日。上午9:00—11:30、下午2:00—16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州農(nóng)科所二樓辦公室。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件發(fā)送報(bào)名資料。

4、報(bào)名所需材料：

（1）填寫《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》（見附表）；

（2）自薦信；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須按要求提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件；

（4）獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文；

（5）在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（6）本人近期正面1寸免冠彩色照片1張。

（7）報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）資格初審

由引進(jìn)辦組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)名人員的材料對應(yīng)聘者是否符合引進(jìn)職位所需資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人員。

（三）面試

資格初審合格人員均可參加面試，由引進(jìn)辦組織專家組根據(jù)職位要求進(jìn)行面試。面試方案另行制定，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，引進(jìn)辦根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的可遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)操作方法參照我省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢在引進(jìn)辦指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由引進(jìn)辦組織考察組對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其聘用資格：

1、沒有考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3、曾被開除公職的人員；

4、不符合職位所需資格條件的人員；

5、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

（六）公示

面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由引進(jìn)辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會各界監(jiān)督。

（七）審核

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)州人力資源和社會保障局審批備案。

（八）聘用審批、聘用待遇