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會員登陸2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘
簡 章
為加強冊亨縣事業(yè)單位人才隊伍的建設(shè)，提高人才隊伍的素質(zhì)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，針對我縣縣直事業(yè)單位人員緊缺的實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員200名充實到縣直事業(yè)單位。為確保本次縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘單位及職位
具體職位詳見《2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》（附件一）。
三、公開招聘的原則
1、堅持控編補員的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1996年4月13日前、1979年4月13日后出生）。
（二）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊亨經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的精神；
2、五官端正、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
3、具備報考職位所需的其它資格條件（詳見《2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表》）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的；
2、違反計劃生育法律法規(guī)的人員；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名、資格審查
（一）報名組織工作
報名組織工作由縣招聘辦負責(zé)。
（二）報名方式、時間、地點
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，對報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2：1比例的職位，該職位招聘計劃按比例減少或取消。筆試前在冊亨縣人民政府網(wǎng)站公示（http://www.gzch.gov.cn/）進行公示。
1、報名時間：2014年4月11 日至13日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。
2、報名地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心。
3、報考費：每人100元。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年4月15日
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心�？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》領(lǐng)取。
（三）資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名），一寸近期同底免冠彩照3張。在職人員須提供單位所在地組織人社部門同意報考證明。
2、報名時須出具有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
3、報考職位要求提供的其他證明材料。
4、資格審查合格的考生填寫《2014年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘報名表》（附件二）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
5、考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績計算
（一）考試形式
考試采用筆試形式進行。
（二）筆試采取閉卷方式進行。
筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷�？荚嚲恢付▍⒖加脮慌e辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（總分100分）。
2、筆試時間：2014年4月16日
3、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
（三）成績計算
筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，考生成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績公示三天：2014年4月17日至19日。
七、體檢
體檢時間：2014年4月20日
筆試成績60分（含60分）以上方能進入體檢，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定，體檢不合格的不再進行遞補體檢。若同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的需進行加試后體檢。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢合格人員進行為期三天公示（2014年4月22日至24日），在冊亨縣人民政府可查詢，網(wǎng)址：（http://www.gzch.gov.cn/）。
八、考察
考察時間：2014年4月25日-27日
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格的不再進行遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
2、違反計劃生育法律法規(guī)的人員（合格人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)的證明）；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員（合格人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明）；
4、曾被開除公職的人員；
5、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
6、截止到2014年4月27日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證明材料的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前未能提交畢業(yè)證及檔案材料取消聘用資格；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批及聘用待遇
經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天（2014年4月28日至5月4日）的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年（含試用期），需與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，3年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-4212355（冊亨縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣監(jiān)察局）
冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年四月三日
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