黔西南州質(zhì)監(jiān)局大力推進干部輪崗交流
亮點黔西南訊 為進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)新活力,多崗位培養(yǎng)鍛煉干部,切實加強機關效能建設和作風建設,近日,黔西南州質(zhì)監(jiān)局對機關部分干部實行了輪崗交流,推進平穩(wěn),反響良好,受到了廣大干部職工的點贊。
此次干部輪崗交流工作,局黨組經(jīng)過較長時間的充分醞釀,結合干部職工的自身特點,體現(xiàn)人盡其材的用人原則,實現(xiàn)了崗位配置的合理化,讓輪崗交流人員在新的工作崗位發(fā)揮自身的特長,帶去全新的工作思路,克服長期呆在一個崗位給工作帶來的慣性思維,充分展現(xiàn)新的局風局貌,不斷促進質(zhì)監(jiān)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。局黨組作出輪崗交流任免決定后,立即召開了任前集體談話和廉政談話,局黨組書記、局長陳晴對輪崗交流的干部提出了三個方面的具體要求:一是顧全大局,做好工作交接;二是加強學習,迅速進入角色;三是加強團結協(xié)作,形成合力。各輪崗交流干部均表示堅決服從局黨組的決定,到新的崗位上盡快進入角色,認真履行職責。
目前,各輪崗交流干部均已完成工作交接,個個精神飽滿,積極投入到新的崗位,收心歸位進入角色,做到人在崗、心想事,迎接新的工作挑戰(zhàn)。(謝國飛報道)
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