我州從“四個緊盯”入手，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建述職評議，推動各級黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識、履行管黨責(zé)任，牢固樹立“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展”理念。

緊盯關(guān)鍵少數(shù)。在繼續(xù)抓好縣鄉(xiāng)黨委書記述職評議考核的基礎(chǔ)上，將述職評議考核范圍縱向拓展到所有村級黨組織書記。要求村黨組織書記圍繞村“兩委”班子建設(shè)、開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨組織活動場所建設(shè)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)全程代理等情況進(jìn)行述職，接受黨員群眾評議和組織考核。通過用好述職、評議、考核這個“指揮棒”，把黨建工作責(zé)任和壓力傳遞到基層黨組織末梢。

緊盯重點(diǎn)任務(wù)。緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)基層黨建工作三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)做到“三個講清楚”。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，講清楚落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，定期研究部署黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù)，奮力守底線、走新路、奔小康的情況。在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面，講清楚以上率下、把自己擺進(jìn)去，帶頭講好黨課，帶頭參加學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題等情況，以及堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，開展集中整改和“四風(fēng)”整治回頭看，尤其是解決基層干部侵犯群眾利益等問題，以解決問題的成效取信于民情況。在加強(qiáng)基層黨建工作方面，講清楚推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)、同步小康駐村、選派“第一書記”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障等情況。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，按照規(guī)定內(nèi)容沒有述到的不放過，問題沒有找準(zhǔn)的不放過，評功擺好的不放過，原因分析推卸責(zé)任的不放過，打算措施敷衍了事的不放過，自己沒有擺進(jìn)去的不放過，上年述職中自身查擺問題整改落實(shí)情況沒有講清楚的不放過的“七不放過”原則，從格式要求、材料要素、語言邏輯、思想認(rèn)識等方面，采取各審核小組初審——黨建辦分管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審——組織部分管領(lǐng)導(dǎo)再審——組織部部長核審——同級黨委書記終審的五層審核模式，層層審核、嚴(yán)格把關(guān)。對一味評功擺好、自我表揚(yáng)，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題實(shí)招的，只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職的，責(zé)令修改完善或重寫，確保述職材料達(dá)到“真、準(zhǔn)、實(shí)”的要求。

緊盯突出問題。在述職中始終突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找在履行黨建責(zé)任方面存在的問題，述責(zé)任意識牢不牢，述責(zé)任落實(shí)到位不到位，述黨建工作還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，特別是黨員群眾反映強(qiáng)烈、亟待解決的問題有哪些。同時，以推功攬過和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞颜J(rèn)真原因，既查找黨建工作中存在的突出問題，也查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，還分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，真正把自己擺進(jìn)去。在此基礎(chǔ)上，針對查找的問題，明確下一步黨建工作的總體思路和具體措施，做到目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、措施具體，以責(zé)任落實(shí)推動黨建工作水平提升。（州第五紀(jì)工委）