亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步深化民生監(jiān)督工作，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，確保整治鑄廉三年行動(dòng)取得實(shí)效，近期，黔西南州紀(jì)委出臺(tái)《黔西南州民生監(jiān)督工作干部召回管理辦法（試行）》，民生監(jiān)督工作和查處群眾身邊“四風(fēng)”與腐敗問(wèn)題不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部將被召回問(wèn)責(zé)。

《辦法》指出，民生監(jiān)督工作干部召回管理堅(jiān)持分級(jí)管理、重在預(yù)防、教育、糾偏和愛(ài)護(hù)，促進(jìn)工作的原則。

《辦法》明確，召回對(duì)象為具體負(fù)責(zé)民生監(jiān)督工作的州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）、分管領(lǐng)導(dǎo)。

《辦法》明確了實(shí)行召回問(wèn)責(zé)的五種情形：在省紀(jì)委年度考核或季度及月通報(bào)中名列倒數(shù)第一的，對(duì)州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行召回。在全省每次縣市排名后15位或全州月通報(bào)連續(xù)二次排名倒數(shù)第一的，對(duì)縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行召回。在全省每次縣市排名后10位或全州月通報(bào)連續(xù)三次排名倒數(shù)第一的，對(duì)縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）進(jìn)行召回。被省、州紀(jì)委通報(bào)批評(píng)的，視情況對(duì)各縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行召回。其他需要召回的情形。

《辦法》規(guī)定，對(duì)各縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)的召回，由州紀(jì)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室提出建議；州紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的召回，由州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議；州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)、各縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）的召回由州紀(jì)委書記或副書記提出建議。召回對(duì)象由州紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)建議研究確定后，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其開(kāi)展談心談話。對(duì)被召回管理的干部，由州紀(jì)委、各縣（市、區(qū)）紀(jì)委（紀(jì)工委）根據(jù)干部管理權(quán)限分級(jí)管理。根據(jù)被召回管理對(duì)象工作不力的原因，分別確定召回管理后教育、培訓(xùn)的方式。（黔西南州紀(jì)委）