亮點黔西南訊 今年以來，貞豐縣勞動人事爭議仲裁院以“調(diào)解化糾紛，真情促和諧”為抓手，著力提升案件調(diào)解服務(wù)水平。在案件調(diào)解工作中，我院以促進和諧勞動人事關(guān)系為核心，始終堅持“預(yù)防為主”、“重在源頭，重在基層”的原則，努力提高辦案人員的綜合素質(zhì)，有效維護了用人單位和勞動者雙方當事人的合法權(quán)益，為全縣社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。2014年6月17日，我院又成功調(diào)解了一起勞動爭議案件。

6月17日，申請人蔣某和被申請人貞豐縣三河煤礦委托代理人楊某一起到貞豐縣勞動人事爭議仲裁院請求仲裁院主持調(diào)解。申請人于2013年11月11日受聘于貞豐縣三河煤礦從事井下采煤工作，2013年11月25日凌晨4時左右，申請人在貞豐縣三河煤礦井下采煤工作面，進行采煤作業(yè)時，因發(fā)生片幫，被垮落下的矸石砸傷，共住院18天。2013年12月4日，貞豐縣人力資源和社會保障局認定申請人所受之傷為工傷（貞人社工認決字[2013]281號《工傷認定決定書》）。2014年3月31日經(jīng)黔西南州勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘九級的結(jié)論（NO：20140119）。仲裁院工作員堅持“預(yù)防為主”、“重在源頭，重在基層”的方針，向雙方當事人講解勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策和工傷保險政策，動之以情，曉之以理，力爭把矛盾化解在基層，及時化解矛盾。在本院主持下，雙方當事人經(jīng)協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

由被申請人支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期間工資待遇、住院期間伙食補助費、鑒定費、交通費等所有費用共計人民幣陸萬叁仟零柒拾伍元整（63075.00元）�？鄢�申請人借支的4000.00元，被申請人應(yīng)支付給申請人人民幣伍萬玖仟零柒拾伍元整（59075.00元）。支付時間：2014年6月17日一次性付清。

最后，申請人和被申請人雙方均對調(diào)解結(jié)果感到滿意，申請人蔣某激動地說：“通過調(diào)解，既維護了勞動者的合法權(quán)益，又維護了和諧的勞動人事關(guān)系和社會穩(wěn)定。”