貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案
根據(jù)貞豐縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件精神,經(jīng)研究決定,貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年面向全縣公開(kāi)遴選事業(yè)單位優(yōu)秀工作人員4名。為使公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到者相鎮(zhèn)工作。
二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):左 晟 者相鎮(zhèn)黨委書(shū)記
副組長(zhǎng):王德修 者相鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)
龔德品 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席
成 員:王定一 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、正科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員
徐 方 者相鎮(zhèn)黨委副書(shū)記
吳學(xué)晟 者相鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記
劉正江 者相鎮(zhèn)政法委書(shū)記
張大勇 者相鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長(zhǎng)
王賢桐 者相鎮(zhèn)黨委委員、組織委員
陳正奎 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)
王 婭 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在者相鎮(zhèn)黨政辦公室,由徐方同志兼任辦公室主任,王賢桐同志兼任辦公室副主任,辦公室工作人員由顧有權(quán)、宋永明、吳聲蓮、田麗娜四位同志組成。
三、遴選計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí),貞豐縣符合報(bào)考條件的在冊(cè)、在編事業(yè)單位工作年滿2年及以上(參加工作時(shí)間計(jì)算到2011年8月31日以前)、年齡在40周歲以下(1973年8月31日以前)工作人員。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好、堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3、近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度結(jié)果為不定等次);
4、具有遴選職位所要求的資格條件;
5、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
① 在黨、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;
② 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
③ 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貞豐在線和貞豐電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年8月11日—8月16日8:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):貞豐縣者相鎮(zhèn)黨政辦公室
3、報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;3張1寸免冠半身照片。
(2)所在單位同意報(bào)考證明原件;
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。
4、資格審查
由遴選辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格,且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。
(三)考試
考試由者相鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。原則采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1,凡報(bào)名人數(shù)達(dá)到3:1的,組織進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)總分為100分。
若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)低于3:1比例的,由鎮(zhèn)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消遴選職位。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試。按照筆試成績(jī)1:2的比例進(jìn)行面試,筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)列入面試對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到者相鎮(zhèn)黨政辦公室領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。
(四)考察
筆試、面試成績(jī)各按照50%計(jì)算綜合成績(jī),從高分到低分,按各職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象?疾旃ぷ饔烧呦噫(zhèn)黨委組織實(shí)施。并根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件要求,按照個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。
(五)公示
者相鎮(zhèn)根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(六)辦理調(diào)動(dòng)
公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,由者相鎮(zhèn)黨委報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
對(duì)有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):
①有年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
②在黨、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;
③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、未盡事宜由者相鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0859—6633717(者相鎮(zhèn)黨政辦公室)
0859--6732011(者相鎮(zhèn)黨政辦公室)
監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀(jì)委辦公室)
附件:1、職位一覽表.xls
2、報(bào)名表.doc
貞豐縣者相鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月7日
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