第十一屆貴州人才博覽會
黔西南州興義一中公開引進(jìn)高層次人才和
急需緊缺人才工作方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件和人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)要求，經(jīng)興義一中黨委研究決定，面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才2名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃及職位

　　第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中計劃引進(jìn)高層次人才2名(詳見附件1)。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

　　8.具備報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、資格初審和線上初評

　　通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。

　　六、資格復(fù)審

　　報名通過審核合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

　　時間：2023年5月22日上午9：00-11：30

　　地點：興義一中行政樓609組織人事科辦公室

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.教師資格證原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　七、測評

　　(一)測評形式及成績計算

　　(1)測評形式：采取專業(yè)素質(zhì)測試(筆試)、試講和面試的方式進(jìn)行。

　　(2)成績計算：專業(yè)素質(zhì)測試、試講、面試總分分別為100分。試講、面試由7個評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分,去掉一個最低分,取5個評委的平均分(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位)作為考生成績�？偝煽儼磳�業(yè)素質(zhì)測試成績折算為百分制后占40%、試講成績占30%、面試成績占30%計算：總成績=專業(yè)素質(zhì)測試成績×40% +試講成績×30% +面試成績×30%(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位)。

　　(3)試講、面試人員根據(jù)考生專業(yè)素質(zhì)測試(筆試)成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：3的比例確定試講、面試對象。專業(yè)素質(zhì)測試(筆試)成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。工作組由聯(lián)絡(luò)員1名、記分員1名、監(jiān)督員1名組成，負(fù)責(zé)記分、引領(lǐng)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。

　　(二)考試時間

　　專業(yè)素質(zhì)測試(筆試)：2023年5月23日上午9:00

　　試講：2023年5月26日上午8:00

　　面試：2023年5月26日下午15:00

　　(三)考試地點

　　詳見《準(zhǔn)考證》

　　(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2023年5月22日15:00-17:30

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點：興義一中行政樓609組織人事科辦公室

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　八、體檢

　　體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州興義一中網(wǎng)站(http://gzxyyz.jzjyyun.cn/)進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十、其他事項

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2023年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)2023年黔西南州興義一中引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州興義一中網(wǎng)站上公布(http://gzxyyz.jzjyyun.cn/)公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：08593220734    監(jiān)督電話：08593221376

　　附件：1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

黔西南州興義一中
2023年5月11日

附件1：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州興義一中2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xlsx