興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師簡章

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于規(guī)范民辦義務教育發(fā)展的意見>的通知》(廳字〔2021〕15號)，妥善解決在規(guī)范民辦義務教育發(fā)展工作中公辦義務教育階段學校臨聘教師安置問題，經(jīng)市委、市政府研究決定，興義義龍2023年事業(yè)單位面向全市全區(qū)公辦義務教育階段學校臨聘教師公開招聘24名教師到基層學校工作。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師24名。其中：初中教師11名、小學教師13名。

　　具體招聘職位及要求詳見《興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認的大專及以上學歷,在興義義龍公辦義務教育階段學校連續(xù)工作時間滿一年及以上，截至報名時仍在崗的臨聘教師。

　　2.具有國家承認的大專及以上學歷,在興義義龍規(guī)范民辦義務教育發(fā)展工作中，經(jīng)興義市教育局(含原義龍新區(qū)教育局)備案臨聘到公辦義務教育階段學校，截至報名時仍在崗的臨聘教師。

　　(二)報考條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，為人民服務的思想，遵紀守法。

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。

　　5.身體條件符合國家和我省的有關規(guī)定。

　　6.具有與報考職位層次、學科(專業(yè))相對應的教師資格證(報考初中教師職位的須具有初級中學及以上的教師資格證;報考小學教師職位的須具有小學及以上的教師資格證)。

　　7.年齡在18周歲以上(2005年5月21日及以前出生)、40周歲以下(1982年5月21日及以后出生)。

　　8.具備報考職位所需的其他資格條件詳見《興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表》(附件1)。

　　9.以下人員不得報考：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(3)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(4)涉嫌違法違紀正在接受審查或立案調(diào)查尚未作出結論的;

　　(5)被開除公職的;

　　(6)公務員被辭退未滿5年的;

　　(7)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

　　(8)報考聘用后即構成回避關系職位的;

　　(9)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(10)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

　　(11)在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

　　(12)人事檔案不符合組織人事部門相關要求的;

　　(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在黔西南州人力資源和社會保障局(http：//www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名方式、時間、地點

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每名報考者只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，由市招聘工作領導小組辦公室對該職位計劃予以減少或取消，減少或取消的職位計劃在筆試前，面向社會進行公示。

　　2.報名時間：2023年5月21日至5月22日

　　上午：09:00至11:30

　　下午：14:30至17:00

　　3.報名地點：興義市教育局青少年活動中心(興義市興泰街道辦事處文化路100號)。

　　4.報名費：100.00元/人。

　　5.筆試準考證發(fā)放時間及地點：

　　(1)發(fā)放時間：2023年5月27日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。

　　(2)發(fā)放地點：興義市教育局(興義市延安路58號)。

　　(3)考生須持有效居民身份證領取。

　　(三)資格審查

　　考生報名時須持以下材料：

　　1.畢業(yè)證書原件和復印件1份。

　　2.職位要求的相應教師資格證原件和復印件1份。

　　3.與單位簽訂的勞動合同原件和復印件。

　　4.有效《居民身份證》原件和復印件1份。

　　5.一寸同底免冠近期(本人近三個月以內(nèi))照片3張(貼在報名表上)。

　　6.報考職位要求提供的其他證明材料。

　　7.單位同意報考證明材料。

　　8.所需印證材料提供原件進行審核、交復印件備案。

　　9.符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位自行下載并填寫《興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(附件2)，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應當真實、準確，報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消相應資格。

　　10.資格審查合格人員必須親筆簽署《興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師個人報考誠信承諾書》(附件3)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令 第35號)的有關規(guī)定處理。

　　11.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與筆試時提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，在招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班。

　　筆試時間：2023年5月28日(周日)上午9：00-11：30

　　筆試科目：教育綜合知識(100分)

　　筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　1.在招聘領導小組的領導下，由興義市教育局負責制定面試方案，報招聘領導小組審定后組織實施。面試采用結構化方式進行，面試(100分)成績按百分制計算。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1：3比例確定面試人員，同一職位進入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入下一環(huán)節(jié);不足1：3的職位，筆試成績達60分及以上的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試分值100分，面試未達60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　4.面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　5.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　6.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

　　(四)總成績計算

　　1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.成績查詢：筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

　　體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應書面提出復檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市招聘辦另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由市教育局負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　(七)公示擬聘用人員

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.擬聘用人員中，同一職位總成績排名出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高到低確定聘用名次。

　　2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　3.凡經(jīng)市招聘領導小組確定聘用的人員，按照相關規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　4.新聘用人員試用期一年，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。

　　5.新招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　六、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

　　(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　(五)資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，隨時取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令　第35號)的有關規(guī)定予以嚴肅處理。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　(七)興義義龍鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校、教育集團及學校為報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，相關人員將移送市紀委監(jiān)委處理。

　　咨詢電話：興義市教育局人事股0859—3223676

　　咨詢時間：上午09：00-11：30，下午15：00-17：30，周末及節(jié)假日除外。

　　監(jiān)督單位及舉報電話：興義市紀委監(jiān)委0859—3233055

　　(八)考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。在本次招聘考試過程中，市招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在以上網(wǎng)站對外進行公布，請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱覽而引起的后果由考生自負。

　　(九)本次招聘工作未盡事宜，由興義義龍事業(yè)單位公開招聘教師工作領導小組研究確定。

　　附件：

　　1.興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表

　　2.興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師報名表

　　3.興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師個人報考誠信承諾書

興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘
教師工作領導小組辦公室
2023年5月11日

附件1：興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表.xls

附件2：興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師報名表.doc

附件3：興義義龍2023年事業(yè)單位公開招聘教師個人報考誠信承諾書.docx

來源：黔西南州人力資源社會保障局