近日，興義市總工會下發(fā)文件，正式啟動了興義市2021年度全市職工醫(yī)療互助活動�；顒記Q定從2020年10月1日起至2021年9月30日為期一年，將全市職工醫(yī)療互助納入省級統(tǒng)籌�；顒又�，職工最高繳納醫(yī)療互助費109元，最高可領(lǐng)取互助金24萬元，以更大程度緩解因患病住院等導致生活水平下降或因病致貧的困境。

　　文件指出，各基層工會要結(jié)合自身實際，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，積極組織符合條件的職工全部或部分參加省總工會《在職職工住院醫(yī)療綜合互助活動(住院+重疾)》《在職職工重大疾病互助活動》《在職職工住院綜合互助活動(津貼+重疾)》《在職職工團體意外傷害互助活動》及《在職女職工特殊疾病互助活動》五個統(tǒng)一的互助保障項目。項目繳費與受益原則分別為《在職職工住院醫(yī)療綜合互助活動(住院+重疾)》繳納109元互助費，互助期限一年，包括住院+慢性特殊疾病+31類重大疾病�；ブ�期內(nèi)，因病住院可享兩次互助，最高可領(lǐng)取5萬元;慢性特殊疾病(門診)可累積享一次互助;首次確診31類重大疾病還可領(lǐng)取互助金1萬元。《在職職工重大疾病互助活動》繳納66元互助費，互助期三年，保障26類重大疾病。最多可參加4份�；ブ�期內(nèi)，首次確診，最高可領(lǐng)取互助金4萬元。《在職職工住院綜合互助活動(津貼+重疾)》繳納80元互助費，互助期一年，包括住院津貼+16類重大疾病。按有效住院天數(shù)，本地就醫(yī)60元/天，最多可領(lǐng)取0.54萬元互助金，異地就醫(yī)50元/天，最多可領(lǐng)取0.45萬元互助金，互助期內(nèi)可領(lǐng)取2次;首次確診16類重大疾病還可領(lǐng)取互助金1萬元�！对诼毬毠�團體意外傷害互助活動》可選擇繳納50元/100元兩檔互助費(高危行業(yè)繳納60元/120元)，互助期一年。職工因工傷、意外事故、燒燙傷等導致殘疾或身故時，按照傷殘等級給付互助金，傷殘最高可領(lǐng)取互助金16萬元，身故最高可領(lǐng)取互助金24萬元�！对诼毰�職工特殊疾病互助活動》繳納36元互助費，互助期兩年，保障8類女職工特殊疾病，最多可以參加2份。每份可領(lǐng)1萬元治療費用，800元/月生活補助(最多可領(lǐng)取6個月)，2000元康復修養(yǎng)金，兩份最高可領(lǐng)取互助金3.36萬元。

　　文件強調(diào)，各基層工會符合參加條件的職工，在2020年10月23日前參加省級互助活動的，以單位繳納互助費到達省互助中心賬上時間(以銀行到賬回單)為準，互助保障期可與興義市第四期接續(xù)，因病住院可免除30日觀察期，重疾和女職工特殊疾病種類仍需執(zhí)行60日觀察期。若超過10月23日的，一律執(zhí)行觀察期。原未參加興義市第四期互助活動的職工一律執(zhí)行觀察期。

　　近年來，興義市總工會堅持以服務(wù)職工得實惠為根本，確保堅持做到認識、宣傳、措施、服務(wù)“四到位”，著力把職工醫(yī)療互助保障作為職工保障幫扶工作重點有序推進落實。截至目前，市總工會自行組織開展了四期全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療互助活動，共發(fā)放醫(yī)療互助保障金327.9萬元，切實為患病職工850人(次)解決了家庭實際困難，第四期職工醫(yī)療互助活動期滿終止至2020年9月30日將不再自行組織開展。此次職工醫(yī)療互助活動，旨在確保全市職工得到更高水平的醫(yī)療保障，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。(來源：興義融媒 作者：王程)