興義市：作風(fēng)建設(shè)溫度不降 力度不減

秦菊

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，興義市緊緊抓住“四風(fēng)”不放松，揪住作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”，始終秉承習(xí)總書記作風(fēng)建設(shè)沒有休止符的要求。以務(wù)實管用的新舉措摒除“四風(fēng)”惡習(xí)，實實在在地把反“四風(fēng)”貫穿的作風(fēng)建設(shè)的路上，做到溫度不降，力度亦不減。

擰緊思想龍頭，揪住“四風(fēng)”牛鼻子。作風(fēng)建設(shè)要長抓、細(xì)抓、抓長，關(guān)鍵在促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由“不敢”到“不想”的逐步轉(zhuǎn)變，四風(fēng)問題之所以存在在高反彈率，關(guān)鍵在于部分干部沒有真正樹立四根清靜、一心為民的思想，只有思想上自覺了，行動上自然就中規(guī)中矩。興義市緊跟時代步伐順應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，著力在干部培養(yǎng)教育上下功夫，開展作風(fēng)建設(shè)專項培訓(xùn)、專項治理、專項督查，切實擰緊思想龍頭，讓領(lǐng)導(dǎo)干部從心底敬畏權(quán)力和百姓，時時洗滌思想之垢。把廉政勤政思想建設(shè)作為掃除“四風(fēng)”的關(guān)鍵，作風(fēng)建設(shè)的動力。

適時跟蹤問效，謹(jǐn)防整改“紙上談兵”。務(wù)實管用的措施是治標(biāo)又治本的關(guān)鍵所在，但再好的措施如果不落細(xì)、落小、落實，僅僅停留在嘴上和紙上，最終也會淪為擺設(shè)，成為紙上談兵。興義市針對教育實踐活動中查找出的“四風(fēng)”突出問題，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門的“兩方案一計劃”實行跟蹤落實制和整改上報制，明確每一個督導(dǎo)組各負(fù)其責(zé)，時時對督導(dǎo)單位的整改落實情況進(jìn)行跟蹤問效，并定期要求整改單位根據(jù)問題清單逐一制定相應(yīng)的整改落實臺帳按月上報活動辦，確保各單位把四風(fēng)整改落實到點子上，落實到行動上，真正實現(xiàn)整改落實的“落地開花”，把問題實實在在地整改到群眾心坎里、滿意度上。

嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，把住“四風(fēng)”回潮“風(fēng)口”。興義市為捍衛(wèi)教育實踐活動取得的可喜成果，發(fā)揚長抓不懈的精神，全市高度重視在政風(fēng)上正風(fēng)，在政紀(jì)上肅紀(jì)，努力形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。“六風(fēng)”作為四風(fēng)的繁衍和滋生病，興義市特別在著力根治“六風(fēng)”頑疾上，下大氣力結(jié)合本地實際分別制定完善整治“六風(fēng)”的制度措施，紀(jì)檢監(jiān)察成立特派組定期或不定期進(jìn)行明察暗防，對觸犯底線的干部堅決不姑息縱容，切實切斷“四風(fēng)”反彈路、嚴(yán)把“回風(fēng)口”，在嚴(yán)的措施和紀(jì)律規(guī)范下，全市干部作風(fēng)改變也在深刻地發(fā)生著，干部不敢走讀唱“空城計”了，公私分明不優(yōu)親厚友了，不濫辦酒席借機(jī)斂財了，私人會所不想去了，“衙門”機(jī)關(guān)大廳變成群眾客廳了，領(lǐng)導(dǎo)干部明白了基層在哪里？就在街道社區(qū)，就在田間地頭，更在農(nóng)家小舍，只有把百姓民事變成干部家事，農(nóng)家小舍變成干部“娘家”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理當(dāng)�；丶铱纯�，時時跟上群眾路線的節(jié)拍，時時把握群眾工作新常態(tài)。全市的作風(fēng)建設(shè)注入了新動力，迸發(fā)了新生機(jī)。