亮點黔西南訊 為滿足學科配套、促進教育均衡發(fā)展的總體要求，日前，黔西南州興義市出臺2012年中小學教師競爭實施方案，在全市范圍內(nèi)采取定崗、定員與競爭上崗相結合的方式，在城區(qū)八個辦事處中小學共設競爭上崗崗位95個。

    據(jù)了解，今年凡申請進入黃草、桔山、下五屯、坪東、興泰、豐都、木賈、萬峰林、八中附小、四中等學校的教師，必須實行競爭上崗，申請教師須在現(xiàn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）任教滿三年以上（不含見習期），年度考核為合格及以上等次，取得相對應等次（初中、小學、幼兒園）、相對應學科專業(yè)教師資格，同時報考初中教師職位的需具備本科及以上學歷；報考小學教師職位的需具備大專及以上學歷。

    本次教師競爭上崗按照發(fā)布競爭上崗實施方案、報名、資格審查、量化考核、考試、公示、調動聘用等7個程序進行。具體報名時間為2012年8月21日至22日，23日為資格審查及量化考核時間，24日發(fā)放準考證，25日進行業(yè)務考試，考試內(nèi)容為相應學科專業(yè)業(yè)務知識。

    另外，按照要求，本次教師競爭上崗堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取程序公開、結果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，給予相關人員紀律處分。應聘者如提供的材料失實，取消其應聘資格，年度考核定為不合格等次，三年內(nèi)不準參加競爭上崗。（張宏  報道）