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普安雪浦鄉(xiāng)“三種意識”先行踐行教育實踐活動

2014年05月29日 15:46:18來源:亮點黔西南 作者:楊景貴

    亮點黔西南訊 自黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,黔西南州普安縣雪浦鄉(xiāng)黨委、政府,以解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務“最后一公里”問題為切入點,堅持聯(lián)系實際,牢固樹好表率意識,職責意識、主動意識,扎實推動黨的群眾路線實踐教育活動深入實踐。

    強化主導意識  消除“主宰”意識

    在主導意識的實踐中,鄉(xiāng)黨委、政府注重集思廣益,盡可能把正確的意識集中好;分歧的意見蔬通好;沒有把握的意見論正好;不夠全面的意見完善好;不太正確的意見修正好。強化主導意識消除“主宰”意識,敢于決斷而不專斷,當好“排頭兵”,而不當“逃兵”,當好人民的公仆,而不當“官爺”。

    首先是結合每個班子成員的專長實際,實行副科級領導包片包村責任制和黨建工作聯(lián)系制度。黨委集體研究的每項工作都要由分管領導、包村領導具體抓落實,并對各項工作的落實情況進行監(jiān)督,對優(yōu)秀工作者給于獎勵,鼓勵班子成員樹好主導意識,以主人翁的姿態(tài),高度的工作激情投入工作。

    其次是把“怎樣提高農(nóng)民收入,怎樣提高農(nóng)民群眾幸福指數(shù)”擺在重要位置來思考,將其納入年度規(guī)劃。在貫徹落實中央、省、州、縣各種惠農(nóng)政策的同時,積極爭取上級資金大力實施土地綜合開發(fā)治理工程,完善農(nóng)村煙水配套工程和煙水提灌工程等,并緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)帶動、項目支撐、農(nóng)民增收、脫貧摘帽”的總體思路和目標,積極協(xié)調貸款大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),鼓勵農(nóng)民發(fā)展煙、果林、生態(tài)畜牧等經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),多渠道增加農(nóng)民收入。

    再次以“把群眾當親人,把百姓舉過頭”、“把心放在群眾身上,把群眾放在心上”為目的和工作方法。按照主要領導與3戶以上困難群眾認親“結親”,其他班子成員與2戶以上群眾認親“結親”,一般干與一戶以上群眾認親“結親”的方式;領導干部積極深入基層、走村入戶開展幫扶活動,與全鄉(xiāng)64戶特殊困難群眾家庭結為親戚。扎扎實實解決群眾最直接、最關心的熱點和難點問題,增強干群之間的感情。

    樹職責意識 筑牢服務宗旨

    在樹好職責意識的工作中。黨委嚴樹形象,堅持黨委決定,各負其責,恪盡職守的原則。避免了主要領導一把抓,其他干部不敢抓,主要領導樣樣管,其他干部一邊看的現(xiàn)象。

    首先把加強領導干部作風和干部隊伍建設作為強黨建促發(fā)展的首要任務來抓,啟動啟動“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責”活動,抓實開展“四個建設年”和“四民行動”。同時“先后制定、完善了《干部紀律考勤考核實施細則》、《黨委辦事原則、《黨風廉政建設若干規(guī)定》、等10余項制定規(guī)定,規(guī)范干部行為。

    其次,堅持“一把手抓,抓一把手”的工作機制,建立健全了基層組織建設責任制。實行抓好村黨支部、村黨支部用好組干部,組干部管好群眾,一級抓一級,層層抓落實的工作機制;每個建設項目,落實一名副科級干部和一名駐村干部蹲點督導。

    再次是采取“順排培養(yǎng)典型,倒排整頓后進,抓中間促兩邊、整體提高”的方法,抓好“四個建設年”活動和“四民行動”切實解決“庸懶慢浮貪”等作風問題。同時,抓培養(yǎng)典型示范帶動工程,選擇了10名誠實勞動、合法經(jīng)營的致富能手和10戶無違紀違法記錄的典型特困戶作為重點幫扶對象,用10戶致富能手帶動、引導幫扶10戶特困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。

    叫響口號 樹表率意識
 
    在樹好表率意識中,黨委叫響“支部看黨委、黨委看書記”的口號,做到工作在前,名利在后;行動在前,說教在后;吃苦在前,享樂在后;他們采取黨員干部沉下去的形式,到基層接“地氣”。
首先,他們以普安“民意調查法”和“雙十”工程為載體,采取“一線工作法”,鄉(xiāng)黨委書記親自帶領班子成員深入村組接“地氣”,開展調查了解。春節(jié)前夕,鄉(xiāng)黨委書記保波親自帶領班子成員深入該鄉(xiāng)哈馬村托家地組養(yǎng)殖戶馬太江、丁獻偉、硐口村馬龍組馬季、胡應恒等養(yǎng)殖戶家中調研,了解養(yǎng)殖戶的需求和存在的困難等情況。
 
    其次采取“三包”責任制落實農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年2月份,以以會代訓、現(xiàn)場指導等方式對全鄉(xiāng)12名烤煙輔導員和部分煙農(nóng)進行技術培訓,培訓120余人(次),指導9個育苗點烤煙育苗,落實1、8萬畝烤煙種植計劃。
 
    再次啟動“民意調查”,問政于民、問計于民、問需于民。該鄉(xiāng)黨委書記經(jīng)常帶領班子成員深入各村組開展調研,2月份,了解該鄉(xiāng)哈馬村村民集體籌資修路的消息,立即從從緊張的鄉(xiāng)財政擠出辦公經(jīng)費5萬元,并積極爭取上級資金支持。 5月22日,他們到貴州普安縣雪浦鄉(xiāng)五嘎沖水庫建設項目工地調研,分別與項目負責人、施工單位進行面對面座談,了解項目進展情況和項目建設過程中存在的困難;并承諾:要積極主動搞好服務,確保五嘎沖水庫建設項目按計劃時間順利推進。(楊景貴 報道)

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普安雪浦鄉(xiāng)“三種意識”先行踐行教育實踐活動

亮點黔西南 | 2014年05月29日 15:46:18 | 楊景貴

    亮點黔西南訊 自黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,黔西南州普安縣雪浦鄉(xiāng)黨委、政府,以解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務“最后一公里”問題為切入點,堅持聯(lián)系實際,牢固樹好表率意識,職責意識、主動意識,扎實推動黨的群眾路線實踐教育活動深入實踐。

    強化主導意識  消除“主宰”意識

    在主導意識的實踐中,鄉(xiāng)黨委、政府注重集思廣益,盡可能把正確的意識集中好;分歧的意見蔬通好;沒有把握的意見論正好;不夠全面的意見完善好;不太正確的意見修正好。強化主導意識消除“主宰”意識,敢于決斷而不專斷,當好“排頭兵”,而不當“逃兵”,當好人民的公仆,而不當“官爺”。

    首先是結合每個班子成員的專長實際,實行副科級領導包片包村責任制和黨建工作聯(lián)系制度。黨委集體研究的每項工作都要由分管領導、包村領導具體抓落實,并對各項工作的落實情況進行監(jiān)督,對優(yōu)秀工作者給于獎勵,鼓勵班子成員樹好主導意識,以主人翁的姿態(tài),高度的工作激情投入工作。

    其次是把“怎樣提高農(nóng)民收入,怎樣提高農(nóng)民群眾幸福指數(shù)”擺在重要位置來思考,將其納入年度規(guī)劃。在貫徹落實中央、省、州、縣各種惠農(nóng)政策的同時,積極爭取上級資金大力實施土地綜合開發(fā)治理工程,完善農(nóng)村煙水配套工程和煙水提灌工程等,并緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)帶動、項目支撐、農(nóng)民增收、脫貧摘帽”的總體思路和目標,積極協(xié)調貸款大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),鼓勵農(nóng)民發(fā)展煙、果林、生態(tài)畜牧等經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),多渠道增加農(nóng)民收入。

    再次以“把群眾當親人,把百姓舉過頭”、“把心放在群眾身上,把群眾放在心上”為目的和工作方法。按照主要領導與3戶以上困難群眾認親“結親”,其他班子成員與2戶以上群眾認親“結親”,一般干與一戶以上群眾認親“結親”的方式;領導干部積極深入基層、走村入戶開展幫扶活動,與全鄉(xiāng)64戶特殊困難群眾家庭結為親戚。扎扎實實解決群眾最直接、最關心的熱點和難點問題,增強干群之間的感情。

    樹職責意識 筑牢服務宗旨

    在樹好職責意識的工作中。黨委嚴樹形象,堅持黨委決定,各負其責,恪盡職守的原則。避免了主要領導一把抓,其他干部不敢抓,主要領導樣樣管,其他干部一邊看的現(xiàn)象。

    首先把加強領導干部作風和干部隊伍建設作為強黨建促發(fā)展的首要任務來抓,啟動啟動“向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責”活動,抓實開展“四個建設年”和“四民行動”。同時“先后制定、完善了《干部紀律考勤考核實施細則》、《黨委辦事原則、《黨風廉政建設若干規(guī)定》、等10余項制定規(guī)定,規(guī)范干部行為。

    其次,堅持“一把手抓,抓一把手”的工作機制,建立健全了基層組織建設責任制。實行抓好村黨支部、村黨支部用好組干部,組干部管好群眾,一級抓一級,層層抓落實的工作機制;每個建設項目,落實一名副科級干部和一名駐村干部蹲點督導。

    再次是采取“順排培養(yǎng)典型,倒排整頓后進,抓中間促兩邊、整體提高”的方法,抓好“四個建設年”活動和“四民行動”切實解決“庸懶慢浮貪”等作風問題。同時,抓培養(yǎng)典型示范帶動工程,選擇了10名誠實勞動、合法經(jīng)營的致富能手和10戶無違紀違法記錄的典型特困戶作為重點幫扶對象,用10戶致富能手帶動、引導幫扶10戶特困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。

    叫響口號 樹表率意識
 
    在樹好表率意識中,黨委叫響“支部看黨委、黨委看書記”的口號,做到工作在前,名利在后;行動在前,說教在后;吃苦在前,享樂在后;他們采取黨員干部沉下去的形式,到基層接“地氣”。
首先,他們以普安“民意調查法”和“雙十”工程為載體,采取“一線工作法”,鄉(xiāng)黨委書記親自帶領班子成員深入村組接“地氣”,開展調查了解。春節(jié)前夕,鄉(xiāng)黨委書記保波親自帶領班子成員深入該鄉(xiāng)哈馬村托家地組養(yǎng)殖戶馬太江、丁獻偉、硐口村馬龍組馬季、胡應恒等養(yǎng)殖戶家中調研,了解養(yǎng)殖戶的需求和存在的困難等情況。
 
    其次采取“三包”責任制落實農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年2月份,以以會代訓、現(xiàn)場指導等方式對全鄉(xiāng)12名烤煙輔導員和部分煙農(nóng)進行技術培訓,培訓120余人(次),指導9個育苗點烤煙育苗,落實1、8萬畝烤煙種植計劃。
 
    再次啟動“民意調查”,問政于民、問計于民、問需于民。該鄉(xiāng)黨委書記經(jīng)常帶領班子成員深入各村組開展調研,2月份,了解該鄉(xiāng)哈馬村村民集體籌資修路的消息,立即從從緊張的鄉(xiāng)財政擠出辦公經(jīng)費5萬元,并積極爭取上級資金支持。 5月22日,他們到貴州普安縣雪浦鄉(xiāng)五嘎沖水庫建設項目工地調研,分別與項目負責人、施工單位進行面對面座談,了解項目進展情況和項目建設過程中存在的困難;并承諾:要積極主動搞好服務,確保五嘎沖水庫建設項目按計劃時間順利推進。(楊景貴 報道)
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