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黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

2013年05月20日 17:39:29來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:州人社局

   黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

    為進(jìn)一步改善黔西南州農(nóng)科所人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生,為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,制定本簡章。

一、組織形式
    引進(jìn)工作在黔西南州農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立黔西南州農(nóng)科所引進(jìn)碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(以下簡稱引進(jìn)辦),負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。
二、引進(jìn)原則
    1、堅(jiān)持以用為本、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則;
    2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
    3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象及人數(shù)
    1、全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生(取得碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書)及以上。
    2、引進(jìn)專業(yè):農(nóng)學(xué)類專業(yè)(農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、遺傳育種、栽培、生態(tài)學(xué))。
    3、引進(jìn)名額:專業(yè)技術(shù)人員5名。
    4、引進(jìn)方式:采取面試的方式進(jìn)行,擇優(yōu)引進(jìn)。
(二)引進(jìn)條件
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、身體健康。
    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
    5、年齡為18周歲以上(1995年4月1日以前出生),35周歲以下(1978年3月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(三)以下人員不得引進(jìn):
    1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
    4、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員;
    5、不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員;
    6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月27日—2013 年6月20日。上午9:00—11:30、下午2:00—16:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):黔西南州農(nóng)科所二樓辦公室。
    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件發(fā)送報(bào)名資料。
    4、報(bào)名所需材料:
   (1)填寫《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》(見附表);
   (2)自薦信;
   (3)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在辦理聘用手續(xù)時(shí),必須按要求提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;
   (4)獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文;
   (5)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
   (6)本人近期正面1寸免冠彩色照片1張。
   (7)報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(二)資格初審
由引進(jìn)辦組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)名人員的材料對應(yīng)聘者是否符合引進(jìn)職位所需資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試人員。
(三)面試
資格初審合格人員均可參加面試,由引進(jìn)辦組織專家組根據(jù)職位要求進(jìn)行面試。面試方案另行制定,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后,引進(jìn)辦根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的可遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)操作方法參照我省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢在引進(jìn)辦指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由引進(jìn)辦組織考察組對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報(bào)經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消其聘用資格:
    1、沒有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    3、曾被開除公職的人員;
    4、不符合職位所需資格條件的人員;
    5、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員;
    6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
(六)公示
面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由引進(jìn)辦進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(七)審核
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案。
(八)聘用審批、聘用待遇
    1、對經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障部門審核通過的擬聘人員,由州農(nóng)科所上報(bào)辦理聘用手續(xù)。對不符合引進(jìn)方案要求的擬聘人員,取消擬聘用資格。
    2、引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
    3、引進(jìn)人員參照《關(guān)于印發(fā)〈黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)〉的通知》(州黨辦發(fā)[2012]2號(hào))文件要求執(zhí)行相應(yīng)優(yōu)惠政策。
    4、被引進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年,5年內(nèi)不準(zhǔn)改行(不含組織提拔任命)、不準(zhǔn)往外縣(市)調(diào)動(dòng)或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí),否則取消聘用資格、解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)引進(jìn)碩士研究生工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。
(三)咨詢電話:0859-3891166 、0859-3891619州農(nóng)科所辦公室
郵    編:562400
郵    箱:nks3891166@126.com
地    址:貴州省興義市貴醇路70號(hào)
聯(lián) 系 人:潘  虹(0859-3891166    18685980202)
          桂鏡富(0859-3891619    18685992256)
          唐德娟(0859-3891166    15908596153)
六、未盡事宜,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
附:《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》
 
 
黔西南州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所公開引進(jìn)
研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年5月13日

 

 黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生

報(bào)名表

  

 

  

 

政治面貌

 

(相片)

 

  

 

  

 

出生日期

 

 

外語等級

 

計(jì)算機(jī)等級

 

身高(cm

 

 

本科畢業(yè)院校及專業(yè)

 

本科學(xué)歷學(xué)位

 

碩士畢業(yè)院校及專業(yè)

 

碩士學(xué)歷學(xué)位

 

導(dǎo)師

 

聯(lián)系電話

 

電子郵箱

 

特長及愛好

 

身份證號(hào)碼

 

主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷

自何年月

至何年月

在何地、何校(單位)、何系、何專業(yè)學(xué)習(xí)(進(jìn)修)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要工作經(jīng)歷

自何年月

至何年月

在何地、何單位、從事何工作、擔(dān)任何職務(wù)、職稱

 

 

 

 

 

 

獲獎(jiǎng)情況

 

個(gè)人自傳

(可附頁)

                                   

 

附:《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》
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黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年05月20日 17:39:29 | 州人社局

   黔西南州農(nóng)科所2013年公開引進(jìn)碩士研究生簡章

    為進(jìn)一步改善黔西南州農(nóng)科所人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生,為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,制定本簡章。

一、組織形式
    引進(jìn)工作在黔西南州農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立黔西南州農(nóng)科所引進(jìn)碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(以下簡稱引進(jìn)辦),負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。
二、引進(jìn)原則
    1、堅(jiān)持以用為本、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則;
    2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
    3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象及人數(shù)
    1、全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生(取得碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書)及以上。
    2、引進(jìn)專業(yè):農(nóng)學(xué)類專業(yè)(農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、遺傳育種、栽培、生態(tài)學(xué))。
    3、引進(jìn)名額:專業(yè)技術(shù)人員5名。
    4、引進(jìn)方式:采取面試的方式進(jìn)行,擇優(yōu)引進(jìn)。
(二)引進(jìn)條件
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
    2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、身體健康。
    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
    5、年齡為18周歲以上(1995年4月1日以前出生),35周歲以下(1978年3月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(三)以下人員不得引進(jìn):
    1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
    4、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員;
    5、不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員;
    6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月27日—2013 年6月20日。上午9:00—11:30、下午2:00—16:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):黔西南州農(nóng)科所二樓辦公室。
    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件發(fā)送報(bào)名資料。
    4、報(bào)名所需材料:
   (1)填寫《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》(見附表);
   (2)自薦信;
   (3)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在辦理聘用手續(xù)時(shí),必須按要求提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;
   (4)獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文;
   (5)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
   (6)本人近期正面1寸免冠彩色照片1張。
   (7)報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(二)資格初審
由引進(jìn)辦組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)名人員的材料對應(yīng)聘者是否符合引進(jìn)職位所需資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試人員。
(三)面試
資格初審合格人員均可參加面試,由引進(jìn)辦組織專家組根據(jù)職位要求進(jìn)行面試。面試方案另行制定,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后,引進(jìn)辦根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的可遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)操作方法參照我省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢在引進(jìn)辦指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由引進(jìn)辦組織考察組對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報(bào)經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消其聘用資格:
    1、沒有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    3、曾被開除公職的人員;
    4、不符合職位所需資格條件的人員;
    5、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員;
    6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
(六)公示
面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由引進(jìn)辦進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(七)審核
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案。
(八)聘用審批、聘用待遇
    1、對經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障部門審核通過的擬聘人員,由州農(nóng)科所上報(bào)辦理聘用手續(xù)。對不符合引進(jìn)方案要求的擬聘人員,取消擬聘用資格。
    2、引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
    3、引進(jìn)人員參照《關(guān)于印發(fā)〈黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)〉的通知》(州黨辦發(fā)[2012]2號(hào))文件要求執(zhí)行相應(yīng)優(yōu)惠政策。
    4、被引進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年,5年內(nèi)不準(zhǔn)改行(不含組織提拔任命)、不準(zhǔn)往外縣(市)調(diào)動(dòng)或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí),否則取消聘用資格、解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)引進(jìn)碩士研究生工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。
(三)咨詢電話:0859-3891166 、0859-3891619州農(nóng)科所辦公室
郵    編:562400
郵    箱:nks3891166@126.com
地    址:貴州省興義市貴醇路70號(hào)
聯(lián) 系 人:潘  虹(0859-3891166    18685980202)
          桂鏡富(0859-3891619    18685992256)
          唐德娟(0859-3891166    15908596153)
六、未盡事宜,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
附:《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》
 
 
黔西南州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所公開引進(jìn)
研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年5月13日

 

 黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生

報(bào)名表

  

 

  

 

政治面貌

 

(相片)

 

  

 

  

 

出生日期

 

 

外語等級

 

計(jì)算機(jī)等級

 

身高(cm

 

 

本科畢業(yè)院校及專業(yè)

 

本科學(xué)歷學(xué)位

 

碩士畢業(yè)院校及專業(yè)

 

碩士學(xué)歷學(xué)位

 

導(dǎo)師

 

聯(lián)系電話

 

電子郵箱

 

特長及愛好

 

身份證號(hào)碼

 

主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷

自何年月

至何年月

在何地、何校(單位)、何系、何專業(yè)學(xué)習(xí)(進(jìn)修)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要工作經(jīng)歷

自何年月

至何年月

在何地、何單位、從事何工作、擔(dān)任何職務(wù)、職稱

 

 

 

 

 

 

獲獎(jiǎng)情況

 

個(gè)人自傳

(可附頁)

                                   

 

附:《黔西南州農(nóng)科所2013年引進(jìn)碩士研究生報(bào)名表》
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