望謨縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章

2012年08月06日 15:12:39來源：黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者：望謨縣人力資源和社會保障局

望謨縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘

簡章

根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》（州府辦發(fā)［2006］48號），結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員202名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個招聘工作。

二、工作程序

招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘計劃、職位及方式

1、招聘計劃202名。

2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《望謨縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。

每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個職位的，則取消該考生的考試資格。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對該招聘計劃數(shù)予以核減或取消，核減或取消的職位計劃數(shù)在考試前面向社會進(jìn)行公布。

3、招聘方式：招聘采取筆試方式進(jìn)行，各類招聘人員實行公開報名、考試、分類擇優(yōu)聘用。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）;

2、在望謨縣服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職”大學(xué)生不受戶籍限制。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義,熱愛本職工作；

2、遵紀(jì)守法，品德良好，具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神；

3、年齡在18周歲以上（1994年6月30日以前出生）35周歲以下（1977年6月30日以后出生）；從事建筑規(guī)劃設(shè)計工作五年以上且取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生）；

4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、我縣國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編工作人員（含試用期人員）;

2、我縣2009年以來已招聘的特崗教師；

3、我縣定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、曾被開除公職或被辭職未滿5年的人員；

6、違反計劃生育政策人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

五、報名資格審查及加分政策

（一）報名時間、地點及方式。

1、報名時間：2012年8月8日至2012年8月17日（節(jié)假日不休）；

2、報名地點：望謨縣人力資源和社會保障局；

3、報考費：100元/人；

4、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名；

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2012年8月23日至24日。

（二）報名時需持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），在職人員須持所在單位同意的報考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級教育行政主管部門的證明）。資格審查合格人員交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張�？忌峁┑母鞣N相關(guān)證件均需原件、復(fù)印件各一份。

    （三）考生根據(jù)所報職位，按要求填寫附件二《望謨縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》以下均簡稱《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    （四）考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名收費憑據(jù)，到望謨縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）加分政策

1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在考試成績中加分的辦法適當(dāng)照顧（同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分，只取其中一項加分）。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

（2）少數(shù)民族考生加2分。

（3）農(nóng)村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女報考給予加5分（州黨發(fā)〔2012〕4號文件規(guī)定）。

2、加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

    （1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

    （2）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

（3）屬于農(nóng)村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

考生須填寫統(tǒng)一的《望謨縣2011年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表》（附件三），審核后符合加分條件的，在考試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會進(jìn)行公示，公示無異議的，確定加分。

六、考試形式、內(nèi)容。

考試形式：考試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一考試科目。

1、考試內(nèi)容：

《公共基礎(chǔ)知識》、《時事政治》（范圍：2012年1月至2012年7月）合卷總分100分，（其中《公共基礎(chǔ)知識》占90%，《時事政治》占10%）。筆試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2、考試時間：2012年8月25日
上午：08：30—11：00《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷）

3、考試地點：見《準(zhǔn)考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

七、體檢

1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若同一類考生考試成績出現(xiàn)末位并列時，則同時列為體檢對象。凡不參加體檢的，視為考生自動放棄，順延下一位考生遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。

八、考察

    體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察，縣招聘辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查。考察內(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等�？疾旃ぷ鲬�(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格。

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、報名時提供虛假證明材料的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰未滿三年的人員或曾因受過勞動教養(yǎng)未滿三年的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

6、經(jīng)縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情形。

    若體檢、考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

    九、公示、聘用審批、聘用待遇

1、經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計劃數(shù)（詳見附件一）及考生報考職位擇優(yōu)聘用，報考“望謨縣公路管理所”、“望謨縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局”、“望謨縣統(tǒng)計局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站”職位的考生，按照類別由各類考生根據(jù)考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。

    3、新聘人員實行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

十、其他規(guī)定

1、新聘用人員實行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年后方可申請調(diào)動；

2、在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。

    （1）應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年10月31日前未取得畢業(yè)證書的；
    （2）曾因犯罪受過刑事處罰未滿三年的人員、受過勞動教養(yǎng)未滿三年的人員；
    （3）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
    （4）有其他不符合聘用條件的。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如遇考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應(yīng)本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀(jì)律的考生，不予聘用或取消聘用。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—4616196

監(jiān)督電話：0859—4616138

附件一：《望謨縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》